Madrid prolongará hasta cuatro años el contrato de interinos vinculados a proyectos con fondos europeos

El Consejo de Gobierno da luz verde al proyecto de Ley que modifica la normativa autonómica sobre función pública para adaptarla a la legislación básica estatal
Miguel Ángel García Martín - Foto Comunidad de Madrid
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El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado este miércoles el proyecto de Ley que permitirá ampliar hasta cuatro años la duración de los nombramientos de funcionarios interinos adscritos a programas temporales financiados con fondos europeos, especialmente aquellos vinculados al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR).

Esta medida responde a la necesidad de garantizar la finalización de los proyectos sin interrupciones ni pérdida de capital humano cualificado.

Con esta modificación, se eleva en un año el límite actual de tres años establecido en la Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, y se busca asegurar la continuidad de los profesionales que ya han sido formados para el desempeño de tareas específicas en programas con financiación europea.

La iniciativa, impulsada por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, responde a una situación práctica: muchos proyectos subvencionados por fondos europeos se extienden más allá del periodo que permite actualmente la ley para la contratación interina. Con la nueva regulación, se garantiza una gestión más eficiente de estos recursos y se evita tener que prescindir de personal cualificado a mitad de ejecución.

El texto legislativo será remitido a la Asamblea de Madrid para su tramitación por el procedimiento de lectura única y con carácter urgente, lo que agilizará su entrada en vigor.

Además, la futura norma ha superado todos los trámites necesarios, incluyendo la negociación con las organizaciones sindicales en la Mesa Sectorial del personal funcionario, así como los informes de impacto social, evaluación normativa y el proceso de audiencia e información públicas.

Adaptación a la legislación básica estatal

La reforma busca también alinear la legislación autonómica madrileña con los marcos legales estatales que regulan la función pública, modernizando la normativa para responder de forma más eficaz a las necesidades de gestión de personal en la Administración.

La ampliación del plazo de contratación para funcionarios interinos en programas de duración determinada permitirá a la Comunidad de Madrid optimizar los fondos europeos, minimizar rotaciones y fortalecer la ejecución de políticas públicas clave en áreas como transformación digital, transición energética, educación o sanidad.