Un total de 1.667 aspirantes están convocados mañana sábado 28 de junio para participar en la segunda fase del proceso de selección de nuevos conductores de autobús de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT). La prueba se celebrará en el pabellón 7 de IFEMA, con apertura de puertas a las 8:30 horas y comienzo a las 9:00.
La convocatoria forma parte de un ambicioso plan de contratación puesto en marcha por el Ayuntamiento de Madrid para reforzar el servicio de autobuses y mejorar la movilidad urbana en el marco de la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360.
Proceso en cuatro fases
El proceso selectivo consta de cuatro fases:
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Presentación de solicitudes y verificación del cumplimiento de requisitos.
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Examen teórico (la prueba que se realiza mañana), con contenidos sobre aptitudes personales, prevención de riesgos laborales, igualdad y conocimientos profesionales.
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Prueba práctica de conducción para quienes superen el examen teórico.
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Reconocimiento médico final obligatorio.
Entre los requisitos exigidos se encuentran:
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Permiso de conducir clase D, con al menos seis meses de antigüedad.
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Certificado de Aptitud Profesional (CAP) de viajeros en vigor.
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Mínimo de 10 puntos en el carnet de conducir.
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Experiencia acreditada de al menos seis meses, en los últimos 20 años, en la conducción de vehículos de transporte de viajeros de más de 16 plazas.
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Graduado en ESO o equivalente.
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Nacionalidad española o comunitaria, o residencia legal en España si se trata de ciudadanos extracomunitarios.
Novedades en el temario
Como novedad respecto a anteriores convocatorias, se ha incluido en el temario un extracto del II Plan de Igualdad de EMT Madrid (vigente desde 2024), que sustituye al anterior cuestionario basado en la Ley de Igualdad 3/2007.
Más de 2.000 contrataciones desde 2019
Desde noviembre de 2019, EMT ha llevado a cabo una intensa política de incorporación de personal. Según datos del Ayuntamiento:
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2019: 93 contrataciones
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2020: 358 contrataciones
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2021: 252 contrataciones
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2022: 280 contrataciones
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2023: 322 contrataciones
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2024: 369 contrataciones
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2025 (hasta junio): 399 contrataciones
Esto suma un total de 2.073 nuevos conductores incorporados en cinco años y medio, sin contar los que resulten seleccionados tras las pruebas actuales.
Apuesta por la movilidad sostenible
Con este refuerzo de plantilla, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con un transporte público de calidad y con la reducción de emisiones en la ciudad. EMT Madrid es una pieza clave de la estrategia ambiental municipal, tanto por su impacto directo en la movilidad urbana como por su papel en la promoción del empleo estable y cualificado.
