Sindicatos

CSIF se consolida como primera fuerza sindical en el Ayuntamiento de Madrid tras su avance en la Policía Municipal

Con cinco delegados y un notable crecimiento, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios se posiciona como sindicato mayoritario en la Policía Municipal y aspira a revalidar su éxito en SAMUR, Agentes de Movilidad y Bomberos

Policía Municipal  - Ayuntamiento de Madrid
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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha alcanzado un hito en las elecciones sindicales de la Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid celebradas esta semana. Con la obtención de cinco delegados, CSIF aumenta en dos su representación respecto al anterior proceso y se convierte en el sindicato que más crece en el Cuerpo, consolidándose como la primera fuerza sindical del Ayuntamiento de Madrid.

Este respaldo permite a CSIF superar el umbral legal del 10 % de representación, lo que garantiza su presencia en la Mesa de Negociación de los Policías Municipales, órgano clave para la defensa de los intereses laborales del colectivo en los próximos cuatro años.

Aval a la labor sindical

Desde la organización sindical han valorado muy positivamente este resultado, interpretándolo como un reconocimiento al trabajo desempeñado en los últimos años dentro de la Policía Municipal. En palabras de portavoces del sindicato, “los trabajadores han querido respaldar nuestra labor sindical y nos comprometemos a no defraudar la confianza depositada”.

La apuesta de CSIF por una interlocución firme pero constructiva, junto con sus reivindicaciones en materia de condiciones laborales, turnicidad, promoción profesional y salud laboral, ha sido clave para obtener el apoyo mayoritario de los agentes.

A por más sectores clave del Ayuntamiento

Tras este éxito electoral, CSIF pone ahora el foco en las elecciones sindicales del próximo lunes, en las que se elegirá representación en SAMUR, Agentes de Movilidad y Bomberos. El sindicato espera repetir la fórmula de crecimiento y ampliar su liderazgo en los sectores clave de los servicios públicos de emergencias y movilidad del Ayuntamiento de Madrid.

La central sindical ha recordado que continuará defendiendo “una administración profesional, eficaz y centrada en el servicio público”, y ha subrayado que su modelo “independiente y no politizado” es lo que ha hecho que cada vez más empleados públicos se identifiquen con su proyecto.

Con este resultado, CSIF revalida su papel como principal interlocutor sindical en el ámbito municipal madrileño y se prepara para una nueva etapa de negociaciones con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadores públicos de la capital.