La Comunidad de Madrid ha abierto el plazo de inscripción para los Premios Madrid Empresa Flexible, en su XXI edición, con el objetivo de reconocer a aquellas compañías que promueven activamente la conciliación entre la vida laboral y familiar de sus empleados. El plazo para presentar candidaturas estará abierto hasta el 20 de mayo.
Los galardones se dividen en tres categorías:
- Grandes empresas (más de 250 trabajadores)
- Medianas empresas (entre 50 y 249)
- Pequeñas empresas (entre 10 y 49)
Este premio, que se otorga desde hace más de 20 años, distingue a las organizaciones que, mediante el teletrabajo, la flexibilidad horaria, beneficios extrasalariales y políticas de bienestar, han logrado avanzar en equilibrar el entorno profesional y personal de sus plantillas.
En la pasada edición, participaron 143 empresas con sede en la región, de las cuales 10 resultaron finalistas. Para la elección de los premiados, se realiza una encuesta a empleados y una entrevista con responsables de recursos humanos, además de un análisis del cuestionario de inscripción, disponible en PMEF_Edición 2025.
La convocatoria está promovida por la Dirección General de la Mujer, con el respaldo de CEIM, la Cámara de Comercio de Madrid, el Observatorio de Recursos Humanos y la colaboración académica de ESADE.
Con esta iniciativa, el Gobierno regional reafirma su compromiso con un modelo laboral más humano y sostenible, que favorece la productividad sin renunciar al bienestar personal.
