El talento, la formación y la gestión de personas serán el eje central de FITUR Talent 2026, la sección organizada por FITUR junto a RRHHDigital y con el patrocinio principal de Randstad, que celebrará su jornada profesional el próximo miércoles 21 de enero en el marco de la Feria Internacional de Turismo.
Bajo el lema “Talento que transforma. El capital humano como clave del futuro turístico”, esta edición se desarrollará en el nuevo Pabellón del Conocimiento, ubicado en el pabellón 12 de IFEMA MADRID, un espacio concebido para mostrar las últimas innovaciones del sector turístico y servir de punto de encuentro entre empresas, expertos y estudiantes.
FITUR Talent se consolida así como un foro estratégico para compartir experiencias y soluciones sobre los principales retos del empleo en turismo, desde la atracción y fidelización del talento joven hasta la digitalización de los recursos humanos, el impulso a la formación continua y el diseño de políticas enfocadas al bienestar y la salud mental de los profesionales.
Una jornada para poner a las personas en el centro
La programación arrancará a las 11:00 horas con la bienvenida oficial y una radiografía del contexto actual del mercado laboral turístico. A continuación, la mesa “El turismo no espera: claves para atraer y fidelizar talento” analizará las nuevas demandas profesionales, el papel de las generaciones emergentes y las competencias digitales que ya son imprescindibles para el sector.
La keynote “Redefiniendo el turismo desde las personas: estrategias de talento para un crecimiento sostenible”, con representación de la dirección de Randstad, profundizará en el papel decisivo del capital humano para consolidar un modelo turístico más competitivo y sostenible.
La jornada continuará con la mesa “Transformar o desaparecer: la importancia de la formación continua y la digitalización de los Recursos Humanos”, en la que participarán departamentos de formación, plataformas EdTech y empresas turísticas para debatir sobre cómo la actualización constante de competencias y la automatización de procesos mejoran la eficiencia y la productividad.
El cuidado de las personas será protagonista en el triálogo “Cuidando de las personas: bienestar y salud mental en el sector turístico”, donde expertos en recursos humanos, psicología y bienestar corporativo abordarán fórmulas para prevenir el estrés laboral y fomentar entornos de trabajo saludables.
La sesión “Turismo inclusivo y diverso: trabajando para un liderazgo igualitario” pondrá el foco en la inclusión y la diversidad como palancas de desarrollo, mientras que la mesa final, “Absentismo laboral en turismo: diagnóstico, causas y soluciones sostenibles”, cerrará la jornada analizando uno de los grandes retos actuales para las empresas turísticas.
Una apuesta reforzada por el talento
La edición 2026 de FITUR Talent cuenta por primera vez con el patrocinio principal de Randstad, que aportará su experiencia en la gestión de personas y en el análisis del mercado laboral para alinear las necesidades de empleabilidad con los desafíos del turismo. La sección también suma el apoyo de Viajes El Corte Inglés, Sani-Ikos Group, Workday y FETICO, reforzando su vocación de ser un referente en la profesionalización del sector.
