Madrid Foro Empresarial

Belen Valentín-Gamazo, CEO de Best Way Events

Entrevistas

Belén Valentín-Gamazo, CEO de Best Way Events: "Para liderar hay que tener una visión periférica de la compañía, no puedes quedarte solo en tu mesa"

Javier Menéndez Sánchez 21/abr/26

Coloquio El Poder de Decidir: Mujeres en la Alta Dirección Empresarial Madrid Foro Empresarial en la Fundación Pons

Empresas

Las empresas cotizadas españolas alcanzarán el 40% de paridad en sus consejos para 2027

Javier Menéndez Sánchez 17/abr/26

Movilidad Corporativa: Retos, Tendencias y Soluciones organizado por Madrid Foro Empresarial

Movilidad

El futuro de la movilidad corporativa en Madrid: tecnología, eficiencia y el desafío de la electrificación

Javier Menéndez Sánchez 14/abr/26

Josep Borrell

Política y Empresa

Josep Borrell analiza geopolítica, seguridad y energía en un encuentro de Madrid Foro Empresarial

Andrés Fidalgo 17/mar/26

Juan Soto Ivars en su intervención en el Madrid Economic Forum

Madrid Economic Forum

Juan Soto Ivars cuestiona el discurso institucional sobre género en el Madrid Economic Forum

Roberto López 14/mar/26

Hilario Alfaro, Madrid Foro Empresarial

Economía

Empresarios madrileños piden al Gobierno una nueva Ley de Mecenazgo para atraer inversión privada al arte

Roberto López 05/mar/26

Foto de Madrid Foro Empresarial

Empresas

El 60% de las empresas no logra recuperarse financieramente tras una ciberestafa

Javier Menéndez Sánchez 27/feb/26

Momento del segundo diálogo durante el acto de presentación del decálogo - Foto de CEIM

Empresas

Sindicatos, CEIM y expertos piden más recursos sanitarios y coordinación ante el aumento de bajas laborales

Javier Menéndez Sánchez 18/feb/26

Momento del primer diálogo durante el acto de presentación del decálogo - Foto de Madrid Foro Empresarial

Empresas

Exministros de Trabajo y Telefónica piden abordar el absentismo laboral sin "soluciones mágicas" y con responsabilidad

Javier Menéndez Sánchez 18/feb/26

Foto de Madrid Foro Empresarial

Empresas

Expertos plantean 10 medidas para frenar el absentismo laboral que supera los 25.000 millones al año

Javier Menéndez Sánchez 18/feb/26

Debate en Madrid Foro Empresarial sobre la transición democrática en Venezuela

Madrid Foro Empresarial

Leopoldo López en Madrid: “Sin elecciones libres y verificables no hay salida democrática para Venezuela”

Roberto López 12/feb/26

Galería de arte

Arte

Madrid Foro Empresarial exige la rebaja del IVA para proteger a galerías y artistas

Roberto López 03/feb/26

Empresas

Los empresarios madrileños valoran de forma positiva los avances del Plan Estratégico Municipal (PEM)

Roberto López 29/ene/26

Signe, empresa líder en certificación documental, recibe el Sello Dis-Friendly por su compromiso social - Foto de Envera

Empresas

Signe obtiene el sello Dis-Friendly por su compromiso con la inclusión y la sostenibilidad social

Javier Menéndez Sánchez 15/ene/26

Palacio de Congresos de la Castellana

Palacio de Congresos de la Castellana

Cuenta atrás para la reapertura del Palacio de Congresos: 105,7 millones de inversión y 40 años de concesión

Diego Domingo Rodríguez 19/dic/25

Templo de Debod

Templo de Debod

Empresarios y arquitectos se unen para salvar el Templo de Debod del deterioro ambiental

Redacción 05/nov/25

Central Nuclear de Almaraz

Energía

Madrid Foro Empresarial alerta de que el cierre de Almaraz pondrá en riesgo la estabilidad energética de España

Redacción 30/oct/25

Fumar -
senivpetro

Ley antitabaco

Los empresarios madrileños alertan de que la nueva ley antitabaco amenaza la economía y las libertades ciudadanas

Redacción 09/oct/25

Iñaki Ortega, director general de LLYC Madrid, Ángela de Miguel, presidenta de CEPYME y Hilario Alfaro, presidente de Madrid Foro Empresarial

Empresas

Ángela de Miguel alerta: “La microempresa está desapareciendo y sin ellas no se puede transformar España”

Roberto López 07/oct/25

Puerta del Sol de Madrid - Foto de Ayuntamiento de Madrid

Madrid

Madrid Foro Empresarial advierte: “El futuro de la ciudad dependerá de su capacidad para atraer y retener talento”

Redacción 19/sept/25