Economía

El futuro del talento: ocho profesiones que dominarán el mercado laboral en 2026

La economía global atraviesa una transformación estructural sin precedentes. De hecho, tal y como se desprende del estudio Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum, cerca del 40% de las competencias profesionales actuales se renovarán o quedarán obsoletas antes de 2030.

Científico de datos - Foto de Geralt (Pixabay)
photo_camera Científico de datos - Foto de Geralt (Pixabay)

Ante este escenario, y según datos internos, thePower Education, grupo educativo español cuya misión es democratizar la educación y hacerla accesible para todos, identifica las ocho profesiones más prometedoras por área de especialización de cara a 2026, anticipando dónde se concentrarán las oportunidades profesionales más significativas:

  • Inteligencia Artificial: la demanda de perfiles como Ingenieros de Inteligencia Artificial y Especialistas en Machine Learning crece de manera exponencial, gracias a su capacidad de desarrollar sistemas capaces de procesar grandes volúmenes de información y generar insights predictivos con valor estratégico.
  • Gestión estratégica: la creciente complejidad de los proyectos explica la fuerte demanda de perfiles como los Project Managers.
  • Sistemas y Cloud: la creciente sofisticación de las amenazas digitales y la adopción de nuevas tecnologías han intensificado la demanda de perfiles como Administradores de Sistemas y Especialistas en Ciberseguridad.
  • Análisis de datos: el perfil de Data Analyst cuenta con una gran proyección por su capacidad para anticipar tendencias, optimizar recursos y generar ventajas competitivas.
  • Marketing Digital: la expansión del comercio electrónico y la personalización de la experiencia del cliente impulsan la demanda de perfiles como Growth Marketing Managers y Performance Marketing Specialists

Borja Adanero, Co-CEO y Co-Fundador de thePower Education, asegura que cada vez reciben más solicitudes de personas para formarse en alguna materia especializada: 

Hoy el mercado no demanda únicamente especialistas, sino también profesionales capaces de adaptarse y reinventarse ante los cambios tan acelerados. En thePower Education hemos observado que, cada vez más, perfiles provenientes de disciplinas muy distintas están abrazando el reskilling como herramienta clave para mantenerse competitivos