La búsqueda de talento joven con vocación real en asuntos públicos ha dado un paso decisivo con el lanzamiento del I Concurso de Jóvenes Talentos en Asuntos Públicos, una iniciativa impulsada por AP institute | Universidad Nebrija y la Fundación Universidad-Empresa (FUE) que pretende profesionalizar y renovar el sector con perfiles preparados, estratégicos y alineados con las necesidades actuales de empresas e instituciones.
El certamen nace en un contexto en el que organizaciones públicas y privadas coinciden en la dificultad para identificar profesionales con formación específica, criterio estratégico y capacidad de análisis del entorno político e institucional. Frente a ello, el concurso se plantea como una herramienta estructurada y meritocrática para detectar, evaluar y proyectar a nuevas generaciones de especialistas en asuntos públicos.
Uno de los elementos centrales de la iniciativa es su jurado de alto nivel, integrado por referentes del ámbito empresarial, institucional y académico. Forman parte de este panel José Luis Zimmerman, Head of Public Policy Spain & Portugal en Meta; Pedro Fernández, director de Public Affairs, Comunicación y Sostenibilidad para España y Portugal en The Coca-Cola Company; Felipe Medina, secretario general Técnico de ASEDAS; Carmen Palomino, directora general de la FUE; y Reyes Zárate y Esteban González, directora académica y director de AP institute | Universidad Nebrija, respectivamente.
El proceso de selección no se basará en pruebas teóricas convencionales, sino en la resolución de un caso práctico alineado con los retos actuales de los asuntos públicos, en el que los participantes deberán demostrar su capacidad de análisis, su criterio estratégico y su comprensión del funcionamiento de las instituciones y del entorno regulatorio.
Los finalistas tendrán la oportunidad de defender sus propuestas en una gala final ante el jurado, que elegirá a los ganadores y ganadoras. Los premiados podrán optar a becas de hasta el 100 por ciento para cursar el Máster en Asuntos Públicos y Gobierno de AP institute | Universidad Nebrija, lo que vincula directamente el concurso con una formación especializada y de alto nivel.
Desde la organización subrayan que este modelo permite a empresas e instituciones acceder a perfiles jóvenes ya evaluados, formados y alineados con las necesidades reales de los equipos de asuntos públicos, reduciendo tiempos y costes en los procesos de identificación y contratación de talento.
Con este proyecto, AP institute | Universidad Nebrija y la FUE refuerzan su apuesta por el talento joven como eje de profesionalización del sector, en un momento en el que la gestión de las relaciones con las administraciones, la regulación y la comunicación institucional se ha vuelto cada vez más estratégica para todo tipo de organizaciones.
Las inscripciones al concurso permanecerán abiertas hasta el 26 de enero, y las bases completas, el calendario y los detalles de participación están disponibles en la web oficial de AP institute.
