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Mónica Sada, fundadora de UNICSKIN, galardonada con el 'CaixaBank Premio Empresaria' en la Comunidad de Madrid

La consejera delegada de la firma de dermocosmética biotecnológica optará al galardón nacional tras multiplicar por 40 la facturación de su compañía en los últimos cinco años.

Mónica Sada, fundadora de UNICSKIN, galardonada con el 'CaixaBank Premio Empresaria' en la Comunidad de Madrid
photo_camera Mónica Sada, fundadora de UNICSKIN, galardonada con el 'CaixaBank Premio Empresaria' en la Comunidad de Madrid

CaixaBank ha distinguido a Mónica Sada, al frente de la firma UNICSKIN, con el CaixaBank Premio Empresaria en la Comunidad de Madrid. El galardón, que alcanza su décima edición, reconoce la excelencia profesional, la visión estratégica y el impacto social de las directivas y fundadoras que lideran proyectos empresariales en el territorio.

La firma madrileña liderada por Sada está especializada en el desarrollo de dermocosmética biotecnológica y dispositivos médico-estéticos no invasivos para uso domiciliario. En los últimos cinco ejercicios, UNICSKIN ha multiplicado por 40 su volumen de facturación, comercializa sus productos en más de 100 países y acumula un centenar de reconocimientos internacionales.

Paso a la fase nacional y red de 'networking'

Tras esta designación en el ámbito autonómico, la empresaria pasa a integrarse en la Comunidad Premio Empresaria de LinkedIn, un punto de encuentro impulsado por la entidad financiera para promover el intercambio de experiencias y la colaboración entre directivas de todo el país.

Asimismo, Sada competirá por el galardón nacional junto a las otras 12 candidatas seleccionadas en sus respectivas comunidades autónomas. La ganadora final de esta fase participará en una cumbre internacional de liderazgo femenino junto a directivas de referencia global.

Una década reconociendo el talento directivo

El jurado de CaixaBank ha evaluado aspectos como la solidez financiera, el crecimiento continuado, la capacidad de innovación, la vocación internacional y el compromiso con la sostenibilidad y la diversidad de las candidaturas. Para optar al premio, las participantes deben contar con al menos tres años de actividad, gestionar directamente el negocio y acreditar una facturación anual superior a los 1,5 millones de euros.

El director territorial de la entidad, Xicu Costa, ha destacado que el ejemplo de Sada visibiliza la capacidad transformadora del liderazgo femenino en la creación de referencias empresariales sólidas. La iniciativa se encuadra en el programa de diversidad Wengage de CaixaBank, orientado a impulsar la equidad de oportunidades en el ámbito corporativo e institucional.