La ministra ha subrayado que la puesta en marcha de esta herramienta es un acuerdo de Gobierno y responde a un mandato derivado de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).
En su intervención, Díaz ha cargado contra el sentido del informe del Consejo de Estado, señalando que el documento se ampara en informes del Ministerio de Economía y se posiciona del lado de la patronal. Según la titular de Trabajo, el objetivo de la norma es evitar que las empresas dejen de pagar horas extraordinarias y velar por el cumplimiento de los derechos laborales.
Críticas al informe y avances en el despido restaurativo
El debate parlamentario ha estado marcado por la intervención de Jordi Salvador, quien ha calificado de vergüenza el posicionamiento del Consejo de Estado al considerar que abre la puerta a la explotación laboral. Por su parte, Yolanda Díaz ha insistido en que no será cooperadora de las empresas que incumplen la normativa y ha reiterado que el registro se implementará de manera efectiva para garantizar el control real de la jornada de los trabajadores en España.
Además de la cuestión horaria, la vicepresidenta ha aprovechado su comparecencia para avanzar en otros objetivos de su agenda legislativa. Díaz ha confirmado que se encuentra a la espera de una propuesta por parte de las organizaciones sindicales para regular el denominado "despido restaurativo". A juicio de la ministra, la legislación vigente permite que en la actualidad salga gratis despedir en España, por lo que considera necesario avanzar hacia un modelo que proteja de forma más eficaz la estabilidad en el empleo.
