La Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM) ha firmado, junto a los sindicatos CCOO y UGT, el nuevo Convenio Colectivo del Comercio del Metal, que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027. Este acuerdo garantiza un marco de estabilidad jurídica, previsibilidad salarial y una mayor capacidad de adaptación a las necesidades del mercado para cerca de 96.000 trabajadores.
El convenio establece un modelo de incrementos salariales moderados y escalonados, buscando equilibrar el poder adquisitivo de los empleados y la sostenibilidad de las empresas:
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2024: subida salarial del 2,5 % (sin cláusula de revisión).
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2025: incremento del 3 %, con una cláusula de revisión salarial de hasta un 4 %, en línea con el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
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2026: aumento del 2 %, revisable al IPC real.
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2027: subida del 2,5 %, también revisable al IPC real.
En todos los casos, las revisiones salariales no tendrán efectos retroactivos, lo que facilita la planificación financiera de las empresas y evita incertidumbres contables.
Más flexibilidad para las empresas
El acuerdo introduce una ampliación del plazo máximo de los contratos por circunstancias de la producción, que podrá alcanzar los 12 meses, duplicando el límite fijado por el Estatuto de los Trabajadores. Esta medida permitirá a las empresas responder mejor a picos de demanda y proyectos temporales.
Otros avances del convenio
El convenio también contempla:
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Reducción de la jornada laboral máxima anual.
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Consolidación de 22 días laborables de vacaciones.
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Mantenimiento del sistema de compensación y absorción salarial, preservando la competitividad en empresas con estructuras retributivas superiores a las tablas del convenio.
Una hoja de ruta equilibrada para el futuro
El nuevo marco laboral sienta las bases para una recuperación y modernización del tejido productivo madrileño vinculado al comercio del metal. Las empresas contarán así con un entorno más estable, flexible y adaptado a las nuevas realidades económicas, en un momento clave para el sector.
