La Comunidad de Madrid destinará 5,1 millones de euros en ayudas directas para fomentar la responsabilidad social corporativa y la conciliación laboral en el tejido empresarial de la región durante 2025. La iniciativa, impulsada por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, está dirigida a autónomos y pequeñas y medianas empresas (pymes) que operen en la comunidad.
Dos líneas de acción principales
El programa contempla dos líneas principales de ayudas:
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Fomento de la responsabilidad social:
- Cubre hasta el 75% de los costes asociados a la implantación de planes o acciones para la obtención de certificaciones de normas o estándares de responsabilidad social.
- El importe máximo por beneficiario es de 2.500 euros.
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Promoción de la conciliación laboral, familiar y personal:
- Fomenta modalidades como el teletrabajo y la flexibilidad horaria, así como la adquisición de equipos electrónicos necesarios para estas iniciativas.
- Se conceden 2.500 euros por trabajador y actuación cuando se contrata personal en teletrabajo o se establece un acuerdo de flexibilidad horaria, hasta un máximo de 10.000 euros.
- Financia el 75% del coste de los equipos electrónicos adquiridos para teletrabajo, con un tope de 2.500 euros.
Ayudas de hasta 15.000 euros por beneficiario
Los autónomos y pymes que participen en ambas líneas podrán recibir un máximo de 15.000 euros, sumando las ayudas concedidas por los dos ejes del programa.
Acceso a las ayudas
Toda la información sobre estas subvenciones, incluidos los requisitos y el procedimiento para solicitar las ayudas, está disponible en la web de la Administración Digital de la Comunidad de Madrid.
Impulso a la sostenibilidad y la conciliación
Con este programa, el Gobierno regional busca apoyar la sostenibilidad y el desarrollo de prácticas responsables en el ámbito empresarial, mientras se promueve la conciliación y se favorecen entornos laborales más flexibles. Estas medidas están alineadas con el objetivo de impulsar la competitividad y la calidad de vida de los trabajadores madrileños.
