El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha firmado el nuevo convenio colectivo de la Policía Municipal de Madrid junto a los representantes sindicales de CPPM, CSIT-UP y UPM, organizaciones que representan a más del 78 % de la plantilla, según los resultados de las últimas elecciones sindicales.
La firma del acuerdo, realizada junto a la vicealcaldesa y delegada de Seguridad y Emergencias, Inma Sanz, supone una mejora de las condiciones laborales de los cerca de 6.300 agentes del cuerpo y tiene como objetivo garantizar la prestación del mejor servicio a la ciudadanía.
Mejora de las condiciones laborales y retributivas
El nuevo convenio garantiza la prestación del servicio a los ciudadanos mediante un número suficiente de efectivos para atender tanto las tareas ordinarias como las extraordinarias.
Para ello, el acuerdo contempla mejoras en las retribuciones de los agentes, incluyendo el complemento específico, las horas extraordinarias y las jornadas voluntarias, con el fin de compensar los servicios que debe asumir la plantilla debido a la falta de personal.
Compromiso del Gobierno municipal con la Policía Municipal
Durante la firma del acuerdo, Martínez-Almeida destacó la importancia del convenio y reafirmó el compromiso del Gobierno municipal con la Policía Municipal de Madrid, una línea de actuación que, según subrayó, mantiene desde el inicio de su primer mandato.
El alcalde puso en valor la labor diaria que desempeñan los agentes para garantizar la convivencia y la seguridad en la capital, destacando el papel que desarrollan en el servicio a los madrileños.
Más inversión, efectivos, infraestructuras y medios
Además de la aprobación del nuevo convenio, el Ayuntamiento de Madrid ha incrementado el presupuesto destinado a la Policía Municipal un 54 % entre 2019 y 2026.
En ese mismo periodo, la plantilla ha aumentado un 11,5 % respecto a 2019, al tiempo que se han reforzado las infraestructuras y los recursos materiales del cuerpo.
Entre las actuaciones realizadas figuran la construcción de ocho nuevas comisarías y una unidad logística, además de diversas reformas en instalaciones ya existentes.
Asimismo, el Consistorio ha incorporado nuevas tecnologías, como dispositivos táser, sistemas de videovigilancia, drones, y ha destinado más de 60 millones de euros a la renovación de la flota de vehículos, con el objetivo de facilitar que los agentes desarrollen su trabajo en las mejores condiciones posibles.
