En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas que apuestan por la gestión del talento y la mejora de la experiencia del empleado destacan como referentes en su sector. Con este objetivo, Nailted ha publicado el Ranking Mejores Equipos de Recursos Humanos 2025, un reconocimiento a las compañías que han demostrado excelencia en la gestión del talento, la cultura organizativa y el compromiso de sus equipos.
Este ranking no solo premia a las empresas con mejores resultados en satisfacción laboral, sino que también ofrece estrategias y datos prácticos para que otras organizaciones puedan mejorar sus políticas de RRHH y fortalecer su marca empleadora.
Top 10 de empresas con los mejores equipos de Recursos Humanos en 2025
Entre las compañías líderes destacan Ucademy, Open Home Foundation y Weekendesk, que han sobresalido en el sector tecnológico y de viajes por su enfoque en la satisfacción y fidelización del talento.
Ranking General 2025:
- Ucademy - Tecnología y Software (51 a 100 empleados)
- Open Home Foundation - Tecnología y Software (26 a 50 empleados)
- Weekendesk - Travel (101 a 400 empleados)
- Knowmad Mood - Tecnología (+1.000 empleados)
- Quibim - Salud (51 a 100 empleados)
- Metricool - Tecnología y Software (101 a 400 empleados)
- La Caja Company - Servicios y consultoría (8 a 25 empleados)
- VIVLA - Real Estate (26 a 50 empleados)
- VIVA! Conversion - Servicios y consultoría (26 a 50 empleados)
- Scrummers - Tecnología y Software (8 a 25 empleados)
Las empresas mejor valoradas han implementado políticas innovadoras en bienestar laboral, como modelos híbridos de trabajo, programas de desarrollo profesional y estrategias de reconocimiento que han elevado su eNPS (Employee Net Promoter Score), la métrica que mide la satisfacción de los empleados con su empresa.
La gestión del talento como pilar de la reputación empresarial
Según José Ignacio Andrés Hernández, CEO de Nailted, la imagen de una empresa ya no solo depende de sus productos o servicios, sino de cómo trata a sus empleados:
"Las redes sociales y plataformas como Glassdoor han cambiado la percepción de las empresas. Aquellas que priorizan el bienestar de sus empleados no solo retienen talento, sino que también refuerzan su marca empleadora, atrayendo a los mejores profesionales del mercado."
Para las organizaciones, el desafío no solo radica en ofrecer buenos salarios, sino en construir un entorno de trabajo basado en la transparencia, la diversidad y el crecimiento profesional.
La Inteligencia Artificial como aliada en la gestión del talento
Además del ranking, Nailted ha anunciado la implementación de Inteligencia Artificial para analizar el clima organizacional y predecir la rotación de personal sin necesidad de encuestas, consolidando su posición como líder en innovación dentro del sector de RRHH.
La empresa, que inicialmente se centró en compañías tecnológicas, ha expandido su alcance a sectores como banca, manufactura y agroalimentación, demostrando que la gestión del talento es clave en cualquier industria.
El Ranking Mejores Equipos de RRHH 2025 refuerza la idea de que la satisfacción del empleado es un factor determinante para la competitividad empresarial. Con herramientas como la IA aplicada a Recursos Humanos, las empresas tienen ahora más posibilidades que nunca de anticiparse a las necesidades de su equipo y construir culturas organizativas sólidas y sostenibles.
