La Fundación Orange, en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid, ha puesto en marcha la segunda edición del curso ‘Formación de Formadoras para Mujeres en Riesgo de Exclusión Social: claves de fortalecimiento para la inserción laboral’, tras los buenos resultados obtenidos en la convocatoria celebrada en 2025.
La formación, de acceso abierto y modalidad online, está dirigida a profesionales y personas voluntarias interesadas en adquirir herramientas pedagógicas y metodológicas para acompañar a mujeres en situación de vulnerabilidad social. El objetivo es capacitarlas para diseñar y aplicar programas de desarrollo personal y profesional con perspectiva de género, orientados a mejorar la empleabilidad y la autonomía de las participantes.
El curso se impartirá entre el 23 de febrero y el 5 de mayo de 2026, con una duración total de 50 horas, y adopta el formato MOOC (Massive Open Online Course), lo que permite a las personas inscritas adaptar el ritmo de aprendizaje a sus necesidades profesionales o personales. La inscripción ya está abierta a través de la plataforma Orange Digital Center y permanecerá disponible hasta el 18 de febrero a las 23:59 horas.
La primera edición del curso registró una alta participación, con 65 personas matriculadas, de las cuales 60 fueron mujeres y cinco hombres, a partir de más de un centenar de solicitudes recibidas. Además, el 70 % del alumnado completó el curso, participando activamente en las sesiones y actividades propuestas.
Las evaluaciones reflejaron un grado de satisfacción superior al 90 %, destacando especialmente la calidad de los contenidos, el acompañamiento del equipo docente y la utilidad práctica de la formación para el desarrollo profesional de las personas participantes.
En esta segunda convocatoria, el número máximo de plazas se ha fijado en 100 personas, con el fin de garantizar un seguimiento individualizado. Aunque la iniciativa está dirigida principalmente a mujeres profesionales, también se valorarán candidaturas masculinas interesadas en la formación.
El programa formativo se estructura en seis lecciones que combinan contenidos teóricos y prácticos. Aborda los fundamentos para la formación de mujeres en riesgo de exclusión social, la perspectiva de género y de cuidados, el enfoque interseccional y estrategias pedagógicas para el empoderamiento personal y colectivo.
Asimismo, el curso proporciona herramientas para la planificación y seguimiento de proyectos de inserción laboral, la autorregulación del trabajo formativo y el desarrollo de modelos colaborativos en el acompañamiento a colectivos vulnerables.
La dirección académica y el equipo docente cuentan con una amplia trayectoria en el ámbito social y educativo, y garantizan un seguimiento cercano y especializado a lo largo de todo el proceso formativo.
