Esta convocatoria se produce debido a la falta de negociación por parte de la alcaldesa y la grave situación que atraviesan tanto la plantilla municipal como los servicios públicos ofrecidos a la ciudadanía.
Las movilizaciones, que ya se vienen desarrollando desde principios de año en forma de protestas y reivindicaciones, buscan forzar a la alcaldesa a sentarse a negociar soluciones para aliviar las cargas de trabajo que los empleados municipales soportan, calificadas por los sindicatos como “cada vez más insostenibles”.
La huelga parcial se ha fijado en dos turnos: de 10:00 a 12:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas, con concentraciones previstas en la emblemática Plaza de Cervantes de Alcalá, con el objetivo de visibilizar la crítica situación que sufren los trabajadores públicos y los vecinos que dependen de estos servicios.
Desde la Secretaría General de CCOO en el Ayuntamiento destacan que “seguirán insistiendo en la necesidad de diálogo y acuerdos. Escuchar a la plantilla y buscar soluciones conjuntas es la única vía para garantizar un servicio público digno y sostenible en Alcalá de Henares”. Además, insisten en que “la negativa a negociar desde la alcaldía no hace más que agravar la crisis laboral y el deterioro de los servicios municipales”.
CCOO, junto a la mayoría de sindicatos representados en el consistorio, anuncia que mantendrá la unidad sindical en la lucha por mejores condiciones laborales y una administración pública que responda a las necesidades reales de la ciudadanía. El sindicato advierte que no cesarán en sus acciones hasta que la alcaldesa acceda a dialogar y se establezcan medidas concretas que mejoren tanto la calidad del empleo como la prestación de servicios municipales.
Este llamado a la huelga en Alcalá de Henares se suma a las crecientes reivindicaciones por parte de los empleados públicos en diversos municipios de la Comunidad de Madrid, donde la presión por mayor inversión y atención a los recursos humanos es una constante en la agenda política local.
