Laboral

El Ayuntamiento impulsa la inserción laboral de 35 mujeres jóvenes en riesgo social a través del programa ASPA

El encuentro ‘Con iniciativa propia’ conecta a participantes del programa municipal con 13 empresas comprometidas con la inclusión laboral y la conciliación

El Ayuntamiento impulsa la inserción laboral de 35 mujeres jóvenes en riesgo social a través del programa ASPA
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El Ayuntamiento de Madrid ha dado un nuevo paso en su apuesta por la inclusión social y la empleabilidad juvenil con la celebración del encuentro ‘Con iniciativa propia’, en el que 35 mujeres jóvenes en riesgo social han podido entablar contacto directo con 13 empresas de distintos sectores. La jornada ha sido organizada por el programa municipal ASPA (Apoyo Socioeducativo y Prelaboral para Adolescentes y Jóvenes), gestionado por el Área de Políticas Sociales, Familia e Igualdad.

El acto ha contado con la participación del delegado del área, José Fernández, quien ha subrayado la importancia de empoderar a las jóvenes para construir su propio itinerario sociolaboral: “Hoy recogéis los frutos de vuestro esfuerzo. Sois protagonistas de vuestro futuro y estoy convencido de que muy pronto alcanzaréis vuestro objetivo de tener un empleo digno y estable”, ha señalado el responsable municipal.

Acompañamiento integral para la autonomía y la inserción profesional

Las 35 jóvenes participantes, de entre 16 y 22 años, forman parte del itinerario de inserción que ofrece el programa ASPA. A cada una se le asigna un referente educativo, que les acompaña en su desarrollo personal y profesional, con acciones de orientación laboral, formación, atención psicológica y actividades de ocio. Un 20 % de estas jóvenes es menor de edad y un 15 % madres jóvenes, por lo que el encuentro ha contado con empresas que destacan por sus buenas prácticas en conciliación, igualdad de oportunidades y contratación de personal joven y migrante.

Este contacto directo con el tejido empresarial no solo refuerza la empleabilidad de las usuarias, sino que también permite a las empresas acceder a perfiles con alto potencial, motivación y capacidad de superación, más allá de los estereotipos sociales o culturales. Como reconocimiento a su compromiso, el Ayuntamiento ha entregado una distinción institucional a las compañías participantes.

9,3 millones de euros para mejorar el programa ASPA

El nuevo contrato que rige el funcionamiento de ASPA, en vigor desde el pasado 1 de junio, está dotado con una inversión plurianual de 9,3 millones de euros. Entre las mejoras introducidas destacan el aumento de profesionales especializados, la implementación de medidas preventivas contra el sinhogarismo juvenil y el refuerzo de los servicios de atención integral.

ASPA es un programa clave en las políticas municipales de apoyo a la juventud en situación de vulnerabilidad. En 2024, alcanzó a 3.983 usuarios, desarrollando intervenciones centradas en el crecimiento personal, la autonomía y el acceso a oportunidades reales de empleo y educación.

Compromiso con la juventud y la inclusión

La celebración de este encuentro refuerza el papel del Ayuntamiento como facilitador de alianzas público-privadas orientadas al impacto social positivo. Desde el Área de Políticas Sociales, se defiende una estrategia integral que combina formación, acompañamiento individualizado y conexión con el mundo laboral, en un momento clave para evitar situaciones de exclusión.

El programa ASPA, con más de una década de experiencia, sigue demostrando que la inversión social en los jóvenes más vulnerables genera resultados tangibles y transformadores, no solo en sus vidas personales, sino también en el conjunto de la sociedad.