El Hospital Universitario de Getafe ha salido al paso de las críticas sindicales asegurando que la atención en el servicio de Urgencias se está prestando con total normalidad y que se han concedido todos los permisos solicitados por los profesionales, después de que el sindicato de enfermería Satse Madrid haya convocado una concentración este jueves para denunciar la situación laboral que viven las plantillas.
La protesta está prevista entre las 11:00 y las 13:00 horas a las puertas del centro, situado en el kilómetro 12,5 de la carretera de Toledo, y se produce en pleno repunte invernal de infecciones respiratorias, aunque la incidencia de gripe ya se encuentra en fase descendente.
Denuncias de saturación y falta de personal
Desde Satse aseguran que las Urgencias del hospital llevan semanas al límite por una combinación de sobrecarga asistencial, escasez de enfermeras y falta de planificación. El problema, según el sindicato, no se limita a este servicio y afecta también a las plantas de hospitalización, donde denuncian que existen menos profesionales de los recomendados y un aumento de las llamadas “camas cruzadas”, con pacientes ingresados en unidades que no corresponden a su especialidad.
Los delegados sindicales, Raquel Rodríguez y David Vicente Navarro, alertan de que esta situación ha generado un clima de estrés crónico y agotamiento físico y mental, que repercute tanto en la salud de los trabajadores como en la calidad asistencial.
Conciliación convertida en “carrera de obstáculos”
Una de las principales reivindicaciones es el respeto real al derecho a la conciliación laboral y familiar. Desde Satse denuncian que la dirección impone criterios en la concesión de reducciones de jornada y publica las planillas con escasa antelación, lo que provoca que muchas solicitudes sean retrasadas o cuestionadas.
Además, critican que las bajas por incapacidad temporal no se cubren hasta pasados 15 días, obligando a las plantillas en activo a asumir más carga de trabajo. Áreas como Urgencias y Obstetricia son señaladas como las más perjudicadas, con un volumen de horas extra que en el caso de las matronas se arrastra desde 2025 y con compensaciones económicas inferiores a las de otros hospitales de la región.
La respuesta del hospital y de la Comunidad
Frente a estas acusaciones, la dirección del centro insiste en que se han puesto en marcha medidas organizativas para agilizar las altas hospitalarias y facilitar así el ingreso de nuevos pacientes desde Urgencias. Además, recuerdan que dentro del Plan de Invierno se ha reforzado la plantilla con la contratación de 4 médicos, 7 enfermeras, 8 auxiliares de Enfermería y 2 celadores.
Desde la Consejería de Sanidad se muestran satisfechos con la aplicación del plan y aseguran que, gracias a estos refuerzos y a la mejora de los circuitos internos, la atención se está prestando con total normalidad pese al aumento de la demanda típico de estas fechas.
Aun así, Satse mantiene su convocatoria y advierte de que la situación es ya “insostenible”, reclamando una planificación realista, más contrataciones y el respeto efectivo a los derechos laborales de quienes sostienen la atención sanitaria diaria.
