El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) arrancó el año 2026 prorrogado en 1.184 euros brutos al mes en 14 pagas, pendiente de la aprobación de su nueva cuantía definitiva para este ejercicio. Esa prórroga, que ya se formalizó a finales de diciembre en el Boletín Oficial del Estado para garantizar la seguridad jurídica mientras se negociaba su actualización, no se repetirá, según ha confirmado el Gobierno ante agentes sociales y en las negociaciones que tienen lugar sobre su revalorización.
La decisión de no volver a prorrogar el SMI responde a que el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha alcanzado ya un acuerdo con los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y UGT para elevar el salario mínimo interprofesional un 3,1 % en 2026, lo que situará la cuantía en 1.221 euros al mes en 14 pagas, con efectos retroactivos desde el 1 de enero, aunque las patronales CEOE y Cepyme no se sumaron al pacto.
Ese acuerdo se ha considerado suficiente para que el Ejecutivo no deba recurrir nuevamente a la prórroga temporal del SMI, práctica que se ha usado en ejercicios anteriores cuando la negociación no quedaba cerrada antes de que comenzara el nuevo año. En esta ocasión, la senda de diálogo con los sindicatos y la presentación del real decreto por parte del Ministerio de Trabajo han permitido avanzar hacia un incremento que se aprobará en las próximas semanas.
La actualización ya pactada para 2026 tiene como objetivo reforzar el poder adquisitivo de las personas con menores ingresos y asegurar que el SMI mantenga, como marca la Carta Social Europea, un nivel equivalente al 60 % del salario medio nacional neto. El Gobierno ha insistido en que el incremento no solo debe reflejarse en cifras brutas, sino también en beneficios reales para los trabajadores.
Con esta trayectoria, la intención del Ejecutivo es que la nueva cuantía entre en vigor con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2026, tal y como ha ocurrido en ejercicios previos, evitando así largos periodos de incertidumbre normativa sobre el salario mínimo interprofesional y su impacto en millones de trabajadores.
