La Fundación Orange, en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), ha puesto en marcha el curso Formación de Formadoras para Mujeres en Riesgo de Exclusión Social: claves de fortalecimiento para la inserción laboral. Esta iniciativa busca capacitar a profesionales y voluntarias que trabajen con colectivos vulnerables, dotándolas de herramientas pedagógicas, sociales y laborales para favorecer la inclusión sociolaboral y el desarrollo personal y profesional de las mujeres a las que acompañen.
El programa, de 50 horas de duración, se desarrollará en formato online y de acceso abierto entre el 29 de septiembre y el 3 de diciembre de 2025, a través de la plataforma Orange Digital Center. El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 6 de octubre.
Contenidos y metodología
La formación se articula en seis lecciones que combinan teoría y práctica. Incluye:
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Fundamentos pedagógicos y perspectiva de género, con enfoque interseccional y de cuidados.
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Estrategias de empoderamiento colectivo y diseño de proyectos de inserción laboral.
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Herramientas para la autonomía personal y profesional, incluyendo planificación, autorregulación y seguimiento de proyectos.
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Modelos colaborativos para trabajar con colectivos vulnerables.
La evaluación final consistirá en la elaboración de un plan formativo de al menos 30 horas para mujeres en riesgo de exclusión, que deberá integrar conocimientos adquiridos y reflejar un enfoque inclusivo.
Equipo docente
El curso está dirigido por María Jesús Vitón de Antonio, profesora de Pedagogía de la UAM, y cuenta con un equipo interdisciplinar de docentes:
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Cristina García (Sociología, UAM).
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Cristina Baeza (Didácticas Específicas, UAM).
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M. Lourdes González-Luis (Historia del Pensamiento Pedagógico, Universidad de La Laguna).
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Praxedes Sánchez Muñoz (Antropología y Bienestar Social, UCAM).
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María Luisa Tejera Torroja (Bioquímica y cooperación al desarrollo, UCM).
Un máximo de 100 plazas
El curso está limitado a 100 participantes, lo que permitirá realizar un seguimiento individualizado de las alumnas y garantizar un aprendizaje de calidad.
Con esta iniciativa, la Fundación Orange y la UAM refuerzan su compromiso con la inclusión social y la igualdad de género, impulsando un modelo de formación que combina perspectiva crítica, herramientas operativas y acompañamiento en el proceso de empoderamiento de mujeres en situación de vulnerabilidad.
