El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado la creación de una nueva Escuela Municipal de Cuidados, con un presupuesto de 3,5 millones de euros, enfocada a la formación especializada en servicios sociosanitarios, atención a la dependencia, limpieza e imagen personal. El proyecto, que estará ubicado en el Centro de Formación de Villa de Vallecas, se enmarca dentro de la Estrategia de Empleo 2024-2027 y del Plan de Reequilibrio Territorial, y responde a las crecientes necesidades del mercado laboral madrileño.
La escuela formará a 1.200 personas en dos años, con 8.000 horas anuales de formación certificada y una bolsa de prácticas laborales de hasta 320 horas por alumno en empresas del sector, con el objetivo de garantizar una rápida inserción laboral tras el periodo formativo. Se prevé además ofrecer compensaciones económicas como tarjetas de transporte o vales de comida para facilitar la asistencia de los alumnos.
Una formación dual adaptada al mercado
La formación se organizará en tres módulos clave:
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Habilidades personales (soft skills): comunicación, empatía, resolución de conflictos, trabajo en equipo, etc.
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Habilidades técnicas (hard skills): formación específica en cuidados, higiene, asistencia domiciliaria, etc., ajustadas a los marcos europeos de competencias.
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Prácticas en empresas: con una duración de dos meses, permitirán aplicar los conocimientos adquiridos en entornos laborales reales.
El enfoque del programa es dual, combinando formación teórica y práctica para ofrecer una capacitación integral que responda a las necesidades reales de empleabilidad en sectores estratégicos.
Expansión de la red municipal de escuelas
La Escuela de Cuidados se suma a las dos ya operativas desde principios de año:
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Escuela de Hostelería y Alimentación
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Escuela de Empleo Verde y Oficios
Estas dos primeras han impartido 2.053 horas de formación a 174 alumnos en sus primeros tres meses, con programas a medida para cubrir vacantes de empresas como Ferrovial, Grupo Paraguas o Decathlon.
El Ayuntamiento también tiene prevista la apertura de una cuarta escuela, centrada en Talento Digital, en el distrito de San Blas-Canillejas, con la que se consolidará una red de formación profesional pública alineada con los sectores con mayor proyección de empleo en la capital.
Una estrategia consensuada y dotada con 256 millones
La creación de esta red de escuelas se incluye en la Estrategia de Empleo para la Ciudad de Madrid 2024-2027, que cuenta con un presupuesto de 256 millones de euros, estructurada en 28 objetivos y 87 medidas, acordada con los agentes sociales (CEIM, CCOO y UGT) y los grupos políticos del Ayuntamiento.
El plan hace especial hincapié en los colectivos con mayor dificultad de acceso al empleo: mayores de 45 años, mujeres con hijos, personas con discapacidad, jóvenes sin formación o desempleados de larga duración.
Con este nuevo centro, Madrid refuerza su apuesta por una formación pública, personalizada y de calidad, que actúe como palanca de transformación social y económica y que facilite el acceso al mercado laboral a través de una red de centros especializados, conectados con el tejido empresarial y coordinados con otras administraciones.
