La asociación profesional JUCIL ha elegido a Ángel Lezcano como nuevo secretario general tras culminar su proceso electoral interno. La candidatura encabezada por Lezcano ha obtenido el 53,85% de los votos, marcando el inicio de una nueva etapa en la organización.
Nuevo comité ejecutivo y relevo en la dirección
Tras la proclamación oficial de los resultados el pasado 27 de marzo, ha tomado posesión un nuevo Comité Ejecutivo Nacional (CEN) que acompañará a Lezcano al frente de la asociación.
El equipo queda conformado por:
- José Mota (Organización)
- Pablo Parejo (Jurídico)
- Mila Cívico (Comunicación)
- Roberto Estrada (Finanzas)
- José Antonio Moya (Afiliaciones)
- José Hugo Pellicer (Formación, Riesgos Laborales e Igualdad)
- Álvaro Fernández (Acción Sindical y Especialidades)
La nueva dirección combina experiencia y conocimiento institucional, con el objetivo de consolidar el crecimiento de la organización.
Una nueva etapa basada en “unidad y trabajo”
Ángel Lezcano ha interpretado el resultado electoral como un respaldo claro de los afiliados al rumbo de la asociación.
“Nos han marcado un camino de estabilidad, firmeza y ambición”, ha señalado, destacando que el objetivo inmediato es “volver a marcar el paso en el Consejo de la Guardia Civil”.
El nuevo secretario general ha subrayado la necesidad de reforzar la cohesión interna y aumentar la capacidad de influencia de JUCIL en los órganos de representación.
Tres ejes estratégicos para el futuro
El nuevo Comité Ejecutivo ha definido una hoja de ruta basada en tres pilares fundamentales:
- Reordenar prioridades internas para mejorar la eficacia de la acción sindical
- Reforzar la estructura territorial, acercando la organización a los afiliados
- Impulsar una ofensiva en el Consejo de la Guardia Civil con propuestas concretas
Estas líneas buscan consolidar a JUCIL como un actor clave en la defensa de los derechos profesionales dentro de la Guardia Civil.
Reivindicaciones clave del colectivo
Entre las principales demandas que marcarán esta nueva etapa destacan:
- Equiparación salarial real con otros cuerpos policiales
- Una jubilación digna
- El reconocimiento de la Guardia Civil como profesión de riesgo
- Mejora de las condiciones laborales
Estas reivindicaciones forman parte de una agenda que la organización considera prioritaria para mejorar la situación de los agentes.
Consolidación como referente del colectivo
Con este relevo, JUCIL busca reforzar su posición como principal asociación representativa de los guardias civiles, incrementando su peso en las decisiones que afectan al colectivo.
La nueva dirección afronta así el reto de combinar estabilidad interna con mayor capacidad de presión institucional, en un contexto marcado por demandas históricas aún pendientes.
