CSIT UNIÓN PROFESIONAL, a través de su federación médica SIME, ha criticado duramente el Anteproyecto de Ley del nuevo Estatuto Marco impulsado por el Ministerio de Sanidad. El sindicato considera que la norma ha sido elaborada sin una negociación efectiva con el colectivo médico y facultativo y denuncia que ignora algunas de las principales demandas laborales y profesionales planteadas desde hace años.
La organización sindical sostiene que la aprobación del texto para su tramitación supone una muestra de desconexión con la realidad que viven los profesionales sanitarios y asegura que el documento no cuenta con el respaldo de buena parte del colectivo médico. Según CSIT, el Anteproyecto mantiene situaciones laborales que consideran insostenibles y no reconoce adecuadamente las particularidades de la profesión.
Críticas a la falta de representación específica
Uno de los principales puntos de conflicto señalados por el sindicato es la ausencia de un espacio de negociación propio para médicos y facultativos. Desde CSIT consideran que la representación actual en las mesas de negociación resulta insuficiente para abordar cuestiones específicas relacionadas con la responsabilidad asistencial, la formación y las condiciones laborales del colectivo.
La organización defiende que, si los médicos continúan integrados en una norma común junto al resto de profesionales sanitarios, deben disfrutar de las mismas condiciones laborales y derechos que otros trabajadores públicos. En caso contrario, reclama la creación de un ámbito específico de negociación.
Denuncian jornadas excesivas y guardias infravaloradas
El sindicato también cuestiona que el nuevo Estatuto Marco no introduzca cambios significativos en materia de jornada laboral. Según su análisis, el texto mantiene un modelo que permite semanas de trabajo que pueden alcanzar entre 60 y 70 horas, con una elevada carga asistencial y descansos que consideran insuficientes.
Asimismo, denuncian que las guardias continúan siendo obligatorias en muchos casos y que su remuneración sigue situándose por debajo del valor de la jornada ordinaria, una situación que consideran injusta y desincentivadora para los profesionales.
Reivindicación de una mejor clasificación profesional
Otro de los aspectos criticados por CSIT es la clasificación profesional contemplada en el Anteproyecto. El sindicato sostiene que el texto no reconoce de forma adecuada el nivel de formación y responsabilidad asumido por médicos y facultativos.
Recuerdan que estos profesionales completan estudios universitarios de grado, además de una formación sanitaria especializada obligatoria mediante el sistema MIR que se prolonga entre cuatro y cinco años. A su juicio, la nueva regulación no refleja de forma suficiente esta realidad académica y profesional.
Preocupación por la situación de los médicos residentes
La organización también alerta sobre la falta de avances para los médicos internos residentes (MIR). Entre las cuestiones que consideran pendientes figuran la mejora de la conciliación, una supervisión más efectiva durante la formación especializada, la reducción de la carga asistencial y una mayor protección de las condiciones laborales durante esta etapa formativa.
Para CSIT, garantizar mejores condiciones a los residentes resulta fundamental para asegurar el relevo generacional y la calidad futura del Sistema Nacional de Salud.
Convocadas nuevas movilizaciones
Ante la continuidad de la tramitación parlamentaria del Anteproyecto, el sindicato ha anunciado que mantendrá y reforzará las medidas de presión previstas durante las próximas semanas.
Entre las acciones respaldadas por la organización destaca la huelga nacional convocada entre los días 15 y 19 de junio de 2026, así como una concentración estatal prevista para el 15 de junio a las 12:00 horas frente al Ministerio de Sanidad, en Madrid.
Además, CSIT no descarta apoyar nuevas movilizaciones en los próximos meses, incluida una eventual reactivación de una huelga indefinida si durante la tramitación parlamentaria no se introducen modificaciones sustanciales en el texto.
Petición de retirada del Anteproyecto
La organización concluye reclamando al Ministerio de Sanidad la retirada del Anteproyecto y la apertura de un proceso de negociación que incorpore de manera efectiva las demandas del colectivo médico y facultativo.
Según CSIT UNIÓN PROFESIONAL, cualquier reforma del Estatuto Marco debe reconocer la responsabilidad asistencial, el nivel de formación y la carga de trabajo que asumen estos profesionales para garantizar la sostenibilidad futura del sistema sanitario público.
