El sindicato médico Amyts ha rechazado la propuesta retributiva planteada por la Comunidad de Madrid para mejorar el pago de las guardias, calificándola de “absolutamente insuficiente” y alejada de las necesidades reales de los profesionales sanitarios.
La organización, mayoritaria entre los médicos madrileños y parte del comité de huelga, considera que las medidas presentadas no compensan el elevado coste de vida en la región ni responden a las reivindicaciones del colectivo.
Críticas a la equiparación con la media nacional
Desde Amyts se ha criticado especialmente que el Ejecutivo autonómico tenga como objetivo equiparar las retribuciones con la media nacional, en lugar de situar a Madrid como referente.
El sindicato defiende que, por su peso económico y nivel de gasto, la Comunidad debería liderar las condiciones salariales del personal sanitario, y no limitarse a alcanzar cifras medias.
En esta línea, su secretaria general, Ángela Hernández, ha señalado que los incrementos propuestos habrían sido significativos hace una década, pero en el contexto actual resultan insuficientes.
Reclamación de reconocimiento de las guardias como horas extra
Entre sus principales demandas, Amyts insiste en que las guardias deben ser reconocidas como horas extraordinarias, con una remuneración equivalente al 1,75 del valor de la hora ordinaria, una reivindicación clave para el colectivo médico.
La propuesta de la Comunidad: 35 millones de inversión
La mejora retributiva forma parte del proyecto de Presupuestos regionales para 2026 y contempla una inversión de 35 millones de euros, con impacto en más de 60.000 trabajadores sanitarios y no sanitarios de hospitales, Atención Primaria y el servicio de emergencias Summa 112.
Entre las medidas incluidas destaca el incremento del precio de las guardias para facultativos, residentes y otros profesionales, así como mejoras en los complementos por atención continuada en horario nocturno y festivo.
Detalle de las subidas planteadas
En el caso de los médicos especialistas, la propuesta elevaría el pago por hora de guardia en días laborables de 24,99 a 28,49 euros, y en festivos de 27,36 a 31,19 euros.
Para los profesionales del Summa 112, la retribución por una jornada de 24 horas en festivo pasaría de 88,81 a 101,24 euros.
También se contemplan mejoras para los médicos internos residentes (MIR). Los de primer año verían incrementado su pago de 12,50 a 13,13 euros por hora en laborables, y de 14,87 a 15,61 euros en festivos. En el caso de los R4, las cuantías subirían de 19,99 a 20,99 euros en laborables y de 22,33 a 23,45 euros en festivos.
Persisten las discrepancias con el colectivo médico
Pese a estos incrementos, Amyts mantiene su rechazo y considera que las cifras siguen lejos de las reivindicaciones del sector, en un contexto marcado por la huelga y la exigencia de un Estatuto Marco específico para la profesión médica.
El desacuerdo evidencia la distancia entre la Administración y los representantes del colectivo sanitario en un momento clave para la negociación de sus condiciones laborales.
