UPTA ha planteado que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los servicios autonómicos diseñen programas específicos para orientación laboral individualizada, recualificación profesional y acreditación de competencias, con el objetivo de facilitar que más de medio millón de trabajadores autónomos que sobreviven con ingresos precarios puedan transitar hacia empleos asalariados acordes con su experiencia y capacidades.
La organización ha alertado de que un porcentaje significativo de personas dadas de alta como autónomos en España no alcanza ingresos suficientes para vivir con dignidad y sostiene que, en muchos casos, las políticas de fomento del autoempleo aplicadas de forma indiscriminada han empujado a trabajadores sin un proyecto viable al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), generando situaciones de precariedad laboral.
UPTA subraya que transitar hacia una actividad asalariada estable no debe entenderse como un fracaso profesional, sino como una medida de protección laboral y social que ofrezca alternativas reales a quienes no logran consolidar un negocio sostenible. La organización considera que estos itinerarios formativos y de acompañamiento deberían implementarse sin penalizaciones para las personas que decidan cambiar de modalidad de trabajo y con protección social durante todo el proceso.
Para UPTA, esta propuesta no implica renunciar al apoyo al autoempleo, sino reconocer que la calidad del trabajo y la dignidad laboral pasan por garantizar ingresos suficientes, derechos y seguridad social a los trabajadores, ya sea por cuenta propia o ajena.
