Empresa familiar

El peso de la empresa familiar sitúa a Madrid como referente económico nacional

La Comunidad de Madrid consolida su posición como uno de los principales motores empresariales del país al concentrar más de una de cada cinco empresas familiares de España.
La consejera Albert participó en la entrega de los VII Premios de la Asociación de Empresas Familiares de Madrid (ADEFAM) - Foto Comunidad de Madrid
photo_camera La consejera Albert participó en la entrega de los VII Premios de la Asociación de Empresas Familiares de Madrid (ADEFAM) - Foto Comunidad de Madrid

Así lo ha destacado la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante la entrega de los VIII Premios de la Asociación de Empresas Familiares de Madrid (ADEFAM), celebrada en la capital.

Según los datos expuestos en el acto, este tipo de compañías representa un pilar esencial del tejido productivo madrileño, con un impacto directo tanto en el empleo como en la generación de riqueza.

Las empresas familiares sostienen el empleo y la actividad económica en Madrid

Las empresas familiares generan el 58,9% del empleo privado en la región, lo que las convierte en uno de los principales sustentos del mercado laboral madrileño. Además, aportan el 46,2% del Valor Agregado Bruto (VAB), reflejando su peso estratégico en la economía autonómica.

Durante su intervención, Albert puso en valor el papel de estas compañías, destacando su capacidad para adaptarse a los cambios económicos, así como su cercanía y compromiso con el entorno. “Son un ejemplo de estabilidad y crecimiento que contribuye a hacer de Madrid un espacio de oportunidades”, señaló.

La consejera también subrayó que la fortaleza de este modelo empresarial radica en su arraigo territorial y en su visión a largo plazo, factores que favorecen la continuidad de la actividad económica incluso en contextos de incertidumbre.

Una nueva ley para facilitar el relevo generacional

Con el objetivo de reforzar este ecosistema empresarial, el Gobierno regional ha aprobado recientemente el proyecto de Ley de Apoyo a la Empresa Familiar. Se trata de una normativa pionera orientada a garantizar la continuidad de estas compañías a través del relevo generacional.

La futura ley contempla beneficios fiscales en los procesos de transmisión de empresas por herencia o donación, uno de los principales retos a los que se enfrentan este tipo de negocios. Con esta medida, el Ejecutivo autonómico busca evitar la desaparición de empresas viables y preservar el empleo asociado a ellas.

El reconocimiento otorgado en los premios ADEFAM pone de relieve la relevancia de estas organizaciones en el desarrollo económico de Madrid, así como su contribución a la innovación, la competitividad y la cohesión social.