La Comunidad de Madrid ofrece desde comienzos de este año atención sanitaria integral a cerca de 100.000 empleados públicos que sufran un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
Así lo ha anunciado este miércoles la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante su visita al Hospital FREMAP de Majadahonda, centro de referencia en la región para este tipo de asistencia especializada.
Gracias a un convenio de colaboración firmado con FREMAP, en vigor desde el 1 de enero de 2025, los profesionales de la Administración madrileña cuentan con un sistema unificado de atención médica, que sustituye al anterior modelo, disperso entre varios proveedores.
“Este acuerdo supone un avance real en la protección y promoción de la salud de nuestro personal público. Hemos apostado por un modelo eficiente, profesionalizado y adaptado a cada caso”, ha afirmado Albert durante la visita.
Tratamientos completos y adaptados, en 24 centros de la región
El nuevo sistema garantiza consultas médicas, rehabilitación, pruebas diagnósticas y atención por especialistas, entre otros servicios, en cualquiera de las 24 instalaciones que FREMAP tiene distribuidas en la Comunidad de Madrid. Dos de estos centros, incluido el de Majadahonda, ofrecen atención médica las 24 horas los 365 días del año.
Este hospital dispone de áreas quirúrgicas, hospitalarias y de terapia ocupacional, permitiendo una respuesta rápida y eficaz ante cualquier tipo de contingencia derivada del trabajo.
Formación en nuevas tecnologías para quienes no puedan volver a su puesto
Una de las grandes novedades de este modelo es la readaptación profesional de aquellos empleados públicos que, tras su proceso de recuperación, no puedan reincorporarse a su puesto habitual. Para ellos, el centro de Majadahonda ofrece formación en tecnologías emergentes como el manejo de drones, impresión 3D o metrología.
Esta medida, en línea con la apuesta regional por la formación continua y la innovación, pretende reducir el impacto de las secuelas laborales y mejorar la empleabilidad de los trabajadores afectados.
