CCOO Madrid ha expresado su preocupación por la evolución del mercado laboral en la Comunidad de Madrid tras los datos de paro correspondientes al mes de julio. El sindicato considera que el incremento del desempleo, unido al escaso descenso interanual y al aumento de la precariedad, evidencia un estancamiento del empleo en la región y reclama reforzar las políticas públicas para impulsar la creación de puestos de trabajo estables y de calidad.
El paro aumenta en un mes tradicionalmente favorable para el empleo
Según los datos analizados por CCOO Madrid, la Comunidad registró en julio un incremento de 3.822 personas desempleadas, lo que supone un aumento del 1,42% respecto al mes anterior.
El sindicato destaca que este comportamiento resulta especialmente preocupante al producirse en un periodo marcado habitualmente por el aumento de la contratación estacional vinculada al verano. Además, subraya que el desempleo interanual en la región apenas descendió un 0,81%, frente al 3,87% registrado en el conjunto de España.
CCOO advierte de un aumento de la precariedad laboral
La organización sindical sostiene que la evolución del empleo refleja una creciente precariedad del mercado laboral madrileño.
En este sentido, pone el foco en el incremento de las personas ocupadas inscritas como demandantes de empleo, que ya representan más del 23% del total de solicitantes registrados en las oficinas públicas de empleo. Para CCOO, este dato evidencia que un número creciente de trabajadores busca mejorar unas condiciones laborales que considera insuficientes.
Asimismo, señala que la afiliación media a la Seguridad Social descendió un 0,6% durante julio en la Comunidad de Madrid.
Las mujeres continúan soportando un mayor impacto del desempleo
CCOO Madrid también alerta del incremento de la brecha de género en el mercado laboral.
Durante julio, el paro entre las mujeres aumentó en 2.443 personas, un 1,53% más que el mes anterior, mientras que entre los hombres el incremento fue de 1.379 desempleados, equivalente al 1,27%.
El sindicato considera que esta evolución confirma la necesidad de reforzar las políticas dirigidas a reducir las desigualdades laborales que afectan especialmente a las trabajadoras.
Reclaman reforzar la Estrategia Madrileña de Empleo
Entre las principales propuestas, CCOO Madrid solicita acelerar el desarrollo de la Estrategia Madrileña de Empleo 2025-2027 mediante una mayor dotación presupuestaria y actuaciones orientadas a favorecer la contratación estable y reducir la parcialidad involuntaria.
Además, reclama impulsar una estrategia de reindustrialización que diversifique el tejido productivo madrileño y reduzca la dependencia del sector servicios, así como revisar las políticas de empleo dirigidas a los jóvenes y poner en marcha un plan integral específico para mejorar la inserción laboral de las mujeres.
El sindicato pide medidas estructurales
Para CCOO Madrid, la evolución del empleo demuestra que el crecimiento económico de la Comunidad no se está trasladando a una mejora equivalente del mercado laboral.
La organización concluye que resulta necesario adoptar medidas estructurales que permitan generar empleo estable, mejorar la calidad de los puestos de trabajo y ofrecer mayores oportunidades a los colectivos con más dificultades de acceso al mercado laboral.
