La Fundación ICAM Cortina, brazo social del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, ha sido distinguida con el Premio Madrid Excelente en la categoría Personas por su Programa de Bienestar Integral, una iniciativa pionera destinada a mejorar la salud mental, emocional, física y social de los más de 74.000 abogados y abogadas del Colegio madrileño.
El galardón, sin dotación económica, reconoce a las organizaciones que destacan por su compromiso con el bienestar y la satisfacción de empleados, clientes y colaboradores. La entrega tuvo lugar en la Real Casa de Correos, donde el decano del ICAM, Eugenio Ribón, subrayó el significado del reconocimiento.
“Este premio pone en el centro algo esencial: la excelencia entendida no solo como calidad técnica, sino como compromiso ético, servicio público y vocación de encuentro”, señaló.
Respuesta a un problema real en la profesión
El Programa de Bienestar Integral, impulsado en 2023, nació tras el primer Estudio sobre Salud Mental en la Abogacía, que reveló datos preocupantes: más del 60 % de los abogados madrileños había sufrido ansiedad en el último año y un 41 % evitaba hablar de salud mental por temor a consecuencias profesionales.
Ante esta realidad, la iniciativa articula una estrategia basada en tres grandes ejes:
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Acompañamiento directo a los colegiados
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Mejora de las condiciones de ejercicio para la abogacía joven
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Impulso de un cambio cultural en los despachos
Entre las medidas destacan la atención psicológica individualizada, una línea telefónica de apoyo emocional, sesiones de coaching profesional, ayudas económicas para tratamientos, talleres formativos y guías preventivas sobre riesgos como el suicidio o las adicciones.
Además, el programa ha impulsado el Observatorio del Bienestar, en colaboración con los colegios profesionales de Psicología, Medicina y Trabajo Social.
Cambiar la cultura de los despachos
Uno de los elementos más innovadores es la línea específica dirigida a despachos, que ofrece un itinerario certificado para mejorar el entorno laboral y fomentar culturas organizativas más sostenibles.
Este módulo incluye formación especializada, diagnóstico organizativo, acompañamiento y un distintivo oficial para las firmas comprometidas con el bienestar. Gracias a esta iniciativa, más de 3.000 profesionales se han beneficiado indirectamente a través de sus lugares de trabajo.
Ribón destacó que el programa responde a una visión más amplia de la función colegial, incorporando el bienestar como un elemento esencial del ejercicio del Derecho. “Este reconocimiento pertenece a miles de profesionales que sostienen cada día los cimientos de nuestra convivencia”, afirmó.
Compromiso social y reconocimiento institucional
El decano recordó que el ICAM es la corporación profesional que mayor proporción de su presupuesto destina a prestaciones sociales para sus colegiados, una línea que se ha reforzado en los últimos años a través de la Fundación ICAM Cortina.
Los Premios Madrid Excelente reconocen a organizaciones destacadas por su innovación, sostenibilidad y compromiso social. En esta edición, en la categoría Personas también fue galardonada Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid, mientras que el Premio Excelente recayó en FCC.
Con este reconocimiento, el ICAM refuerza su apuesta por un modelo profesional que sitúa el bienestar como una condición imprescindible para afrontar los retos de una abogacía cada vez más exigente y en transformación.
