Las educadoras infantiles de la Comunidad de Madrid han anunciado la presentación de hasta 19 recursos de reposición contra las prórrogas de los contratos de licitación de las escuelas infantiles municipales, en un nuevo paso dentro del conflicto laboral que mantienen desde hace semanas.
La iniciativa, impulsada por la Plataforma Laboral de Escuelas Infantiles, estará precedida por una concentración este lunes a las 8.45 horas en la Plaza de la Villa, donde las trabajadoras volverán a denunciar una situación que consideran insostenible.
Rechazo a salarios vinculados al SMI
El principal motivo de protesta es que las prórrogas contractuales implican, según el colectivo, permanecer dos años más con salarios vinculados al SMI, sin posibilidad de aplicar mejoras inmediatas.
Las educadoras reclaman la elaboración de nuevos pliegos de contratación que contemplen condiciones salariales acordes con el coste de vida en Madrid, así como una revisión global de sus condiciones laborales.
Un conflicto que se prolonga desde abril
La tensión entre las trabajadoras y la administración no es nueva. A mediados de abril, medio centenar de profesionales ya se concentraron en el mismo lugar, coincidiendo con la Comisión de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, en plena tercera semana de paros.
Desde entonces, el colectivo ha mantenido sus reivindicaciones, centradas en la mejora de salarios y en la necesidad de reunirse con responsables municipales, entre ellos el alcalde o el delegado del área.
Denuncian desigualdad y carga laboral
Las educadoras critican especialmente que el convenio colectivo vigente establezca dos tablas salariales distintas en función de la vigencia de los pliegos de licitación, lo que, a su juicio, genera una situación discriminatoria entre trabajadoras que realizan las mismas funciones.
Además, denuncian una elevada carga burocrática fuera de su jornada laboral y unas condiciones que califican de indignas para un servicio esencial en el desarrollo de los menores.
Posición de los grupos políticos y del Ayuntamiento
Desde la oposición municipal, PSOE y Más Madrid han cuestionado la prórroga de los contratos, al considerar que impide aplicar mejoras salariales de forma inmediata. El PSOE ha estimado que cada educadora podría perder más de 7.000 euros entre 2026 y 2028, mientras que Más Madrid ha pedido la aplicación directa del convenio.
Por su parte, el Ayuntamiento defiende que los contratos actuales se ajustan a la normativa vigente y asegura que cumplirá la ordenanza, los pliegos y el convenio colectivo, cuya aplicación obligatoria sitúa en 2028. Asimismo, destaca su plan de expansión de la red municipal, con el objetivo de alcanzar 80 centros y 9.100 plazas.
Reclamación de mayor implicación institucional
La Plataforma Laboral de Escuelas Infantiles sostiene que esta situación evidencia una falta de financiación y abandono del primer ciclo de Educación Infantil, y reclama una mayor implicación de las administraciones públicas.
El colectivo insiste en la necesidad de medidas urgentes que dignifiquen las condiciones laborales de un sector que consideran clave en el sistema educativo.
