La medida ha sido autorizada esta semana por el Consejo de Gobierno mediante un decreto que ya ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).
Esta nueva convocatoria se suma a la OEP aprobada el pasado mes de abril, que contemplaba 10.310 puestos, consolidando así una de las mayores ofertas de empleo público de los últimos años en la región.
Más del 90% de las plazas serán de nuevo ingreso
Según el acuerdo aprobado, el 92% de las plazas están destinadas a nuevos profesionales, con un total de 5.781 puestos de acceso libre, mientras que el 8% restante, es decir, 526 plazas, se reserva a procesos de promoción interna. De estas últimas, 320 corresponden a instituciones sanitarias, un ámbito que continúa siendo prioritario para el Ejecutivo autonómico.
La convocatoria incluye plazas para personal funcionario, personal estatutario de centros sanitarios y personal laboral del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, ampliando así el refuerzo a distintos ámbitos de la Administración regional.
Refuerzo acumulado de más de 16.000 plazas en 2025
Con esta OEP adicional, la Comunidad de Madrid alcanza en 2025 un total de 16.617 plazas aprobadas, al sumar las 6.307 nuevas a las 10.310 autorizadas en abril. Aquella oferta ya contemplaba un fuerte impulso al sector sanitario, con 6.919 plazas (el 67,1% del total), además de 1.853 puestos para docentes no universitarios y 1.538 plazas para personal administrativo y técnico.
El refuerzo de recursos humanos busca dar respuesta a las necesidades estructurales de la Administración y garantizar una prestación más eficiente y estable de los servicios públicos esenciales.
Acuerdo respaldado por sindicatos y Administración
La Oferta de Empleo Público ha sido tramitada en el seno de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, contando con el respaldo del Gobierno regional y el voto favorable de las organizaciones sindicales presentes: CCOO, CSIT Unión Profesional, CSIF y UGT.
Desde el Ejecutivo autonómico destacan que este consenso refuerza la seguridad jurídica del proceso y facilita el desarrollo de las futuras convocatorias, que se irán publicando de manera progresiva conforme a los plazos establecidos.
