La Confederación Nacional de PYMES, CONPYMES, que representa a empresas y organizaciones territoriales y sectoriales de pymes y autónomos, ha expresado su sorpresa ante las declaraciones del secretario general de UGT. En una entrevista en Vozpópuli, este ha puesto obstáculos a la ejecución del Plan Anual Normativo para 2024 (PAN), que prevé la aprobación de una ley reguladora de la representación empresarial en el ámbito de las PYMES.
CONPYMES considera sorprendente que Álvarez no esté al tanto de que el PAN tiene como objetivo “desarrollar las reglas de representación empresarial, especialmente en lo que respecta a una mayor representación de las pequeñas y medianas empresas en el diálogo social, la negociación colectiva y la participación institucional”.
Asimismo, la organización se muestra perpleja ante la falta de conocimiento por parte del máximo responsable de UGT sobre que este despliegue legislativo es una recomendación de la Unión Europea, tal como se indica en la recomendación del Consejo de la Comisión Europea sobre el refuerzo del diálogo social en la UE, emitida el 25 de enero de 2023. Esta recomendación establece que “la promoción del diálogo social es un objetivo común de la UE y sus Estados miembros, reconociendo que es un motor clave para la resiliencia económica y social, la competitividad, la equidad y el crecimiento sostenible”.
En el apartado 14 de dicha recomendación se destaca que “tanto el reconocimiento mutuo de los interlocutores sociales como el reconocimiento legal de los sindicatos y las organizaciones patronales por parte de las autoridades de cada Estado miembro son fundamentales para el éxito del marco de negociación colectiva, siempre que empleadores y trabajadores puedan elegir libremente qué organización o organizaciones los representarán”.
José María Torres, presidente de CONPYMES, ha cuestionado si la oposición de UGT a democratizar el diálogo social “no será por temor a tener que atender las peticiones de algunas organizaciones sindicales para participar en el diálogo social junto a UGT”.
CONPYMES ha creído siempre que compartía con UGT el objetivo de ampliar y democratizar el diálogo social, pero “comprobamos con tristeza que UGT y CEOE tienen en común la prioridad de defender su statu quo por encima de los intereses de empresas y trabajadores”, afirma Torres.
El presidente de CONPYMES destaca que “hemos intentado en numerosas ocasiones, sin éxito, obtener una reunión con el secretario general de UGT para que el camino hacia la democratización del diálogo social se base en el consenso y no en la judicialización”.