Este perfil será responsable de liderar y facilitar la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas en aspectos estratégicos, comerciales y tecnológicos.
Funciones de los Agentes del Cambio
Los Agentes del Cambio tendrán como misión principal acompañar a las pymes en su proceso de innovación y transformación digital. Entre sus responsabilidades destacan:
- Identificar oportunidades que la digitalización puede ofrecer a las empresas en el mediano plazo.
- Fomentar cambios organizacionales que impulsen una cultura digital en la pyme.
- Analizar cómo afecta la digitalización a procesos clave como atracción de clientes, toma de decisiones, compra, entrega y postventa.
- Aplicar inteligencia de negocios y big data para mejorar la toma de decisiones.
- Conocer las tendencias tecnológicas que permiten a las pymes ser más competitivas.
Un programa formativo completo
El programa cuenta con una duración de 375 horas (equivalentes a 15 ECTS), estructuradas de la siguiente forma:
- 140 horas de formación presencial y en aula virtual síncrona, con módulos que abarcan:
- Gestión empresarial y estratégica.
- Innovación.
- Procesos con el cliente.
- Tecnología y habilitadores de transformación digital.
- Habilidades soft.
- 10 horas de mentorización.
- 225 horas de aprendizaje autónomo, actividades prácticas y el desarrollo de un Proyecto Técnico de Transformación Digital para una pyme.
Requisitos para los participantes
El programa está dirigido a jóvenes de hasta 35 años, tanto desempleados como empleados en pymes (entre 10 y 249 trabajadores). Para participar, se debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Experiencia profesional de más de 6 meses o prácticas en una empresa.
- Formación mínima de titulación universitaria, FP de Grado Superior o Certificado de Profesionalidad nivel 3. En el caso de FP de Grado Medio o Bachillerato, se requiere al menos 2 años de experiencia profesional en competencias digitales.
Beneficios para las empresas
Las empresas también pueden sumarse al programa mediante dos modalidades:
- Inscripción de hasta tres empleados en el programa formativo.
- Ofrecimiento de micro estancias (3 a 5 días) para participantes desempleados, donde puedan desarrollar un proyecto técnico en transformación digital para la pyme.
Además, las empresas que deseen incorporar a un alumno desempleado formado en el programa podrán optar a una ayuda de hasta 20.000 euros para su contratación.
Impulso a la digitalización de las pymes
Con esta iniciativa, CEIM y GRUPO atu buscan fortalecer la competitividad de las pymes, promoviendo la incorporación de herramientas tecnológicas y una mentalidad digital que permita a las empresas adaptarse a los desafíos del futuro. El programa no solo fomenta la transformación digital, sino también el desarrollo de talento joven cualificado, lo que lo convierte en una oportunidad única para empresas y profesionales.
