La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, ha defendido la importancia de contar con directivos preparados y con capacidad de liderazgo para afrontar los desafíos presentes y futuros del sistema sanitario. Lo ha hecho durante su participación en el acto conmemorativo del XXV aniversario del Programa de Alta Dirección en Entidades Sanitarias del IESE, donde ha puesto en valor el papel de los gestores en la mejora de la atención a los ciudadanos.
Durante su intervención, Matute subrayó que la sanidad necesita profesionales capaces de impulsar cambios organizativos y estratégicos que permitan seguir avanzando en calidad asistencial, innovación y eficiencia.
Liderazgo para afrontar los retos de la sanidad
La titular de Sanidad destacó que los responsables de gestión desempeñan una función clave en el funcionamiento de hospitales, centros de salud y organizaciones sanitarias. Según explicó, el liderazgo es un elemento fundamental para coordinar equipos, optimizar recursos y responder a las nuevas demandas asistenciales.
En este sentido, defendió la necesidad de incorporar perfiles directivos con visión transformadora, capaces de adaptar el sistema a un contexto marcado por el envejecimiento de la población, el avance tecnológico y el incremento de las necesidades de atención sanitaria.
La experiencia como base de la gestión sanitaria
Durante el encuentro, Matute recordó su trayectoria profesional dentro del ámbito sanitario y aseguró haber aprendido de numerosos profesionales que han contribuido a mejorar la atención a los pacientes desde distintas responsabilidades.
La consejera señaló que los mejores líderes sanitarios son aquellos que comprenden la responsabilidad de su cargo, marcan objetivos claros, fomentan el trabajo en equipo y mantienen una comunicación constante con los profesionales y los ciudadanos.
Asimismo, destacó la importancia de la escucha activa y la capacidad de adaptación como herramientas esenciales para dirigir organizaciones complejas como las que integran el sistema de salud.
El papel de la formación en la dirección sanitaria
La intervención tuvo lugar en el marco del 25 aniversario del Programa de Alta Dirección en Entidades Sanitarias del IESE, una iniciativa orientada a la formación de profesionales vinculados a la gestión y dirección de organizaciones sanitarias.
Matute puso en valor este tipo de programas especializados por su contribución a la preparación de directivos capaces de asumir responsabilidades estratégicas en un sector que evoluciona constantemente y que requiere una actualización permanente de conocimientos y competencias.
Una sanidad orientada a la mejora continua
La consejera concluyó destacando que la transformación del sistema sanitario pasa por combinar la excelencia clínica con una gestión eficiente, apoyada en profesionales que sepan liderar equipos y promover la innovación.
Según señaló, el objetivo último de cualquier cambio organizativo debe ser mejorar la atención a los pacientes y garantizar una asistencia sanitaria de calidad, sostenible y adaptada a las necesidades de la población.
