Salarios

La actualización salarial de 2025 costará 56 millones y llegará a 40.000 empleados municipales en enero

El Ayuntamiento aplicará en enero de 2026 la subida salarial del 2,5 % con efecto retroactivo desde enero de 2025, beneficiando a cerca de 40.000 empleados

Palacio de Cibeles - Ayuntamiento de Madrid
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El Ayuntamiento de Madrid hará efectiva en la nómina de enero de 2026 la subida salarial del 2,5 % correspondiente al ejercicio 2025 para todo el personal municipal. Así lo anunció la vicealcaldesa y portavoz del Gobierno, Inma Sanz, tras la Junta de Gobierno celebrada este jueves, en la que se aprobó el acuerdo impulsado por la delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo.

La medida afectará a casi 40.000 trabajadores municipales y tendrá un impacto presupuestario total de 56 millones de euros, que el Consistorio destinará a sufragar la actualización retributiva establecida por el Gobierno de España.

Incremento retroactivo permitido por la normativa estatal

La subida se ampara en el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, que autoriza el incremento salarial del 2,5 % en el sector público para 2025 y establece expresamente su carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025.

Con la aprobación estatal en diciembre, el Ayuntamiento podrá abonar las cantidades correspondientes en el arranque de 2026, garantizando que todos los empleados municipales perciban íntegramente las actualizaciones fijadas para este ejercicio.

56 millones para asegurar la actualización retributiva

El Gobierno municipal ha reservado un presupuesto de 56 millones de euros para asumir la totalidad del coste de esta medida. La actualización afectará de manera uniforme a todas las personas al servicio del Ayuntamiento, desde personal funcionario y laboral hasta trabajadores de organismos y entidades municipales.

Durante la rueda de prensa posterior a la Junta, Sanz destacó que el Ayuntamiento “cumple con sus obligaciones retributivas y garantiza que los empleados municipales reciban lo que les corresponde conforme a la normativa básica del Estado”.

Una medida que impacta en toda la estructura municipal

El incremento salarial beneficiará a un amplio abanico de profesionales que prestan servicio en el Consistorio, incluyendo:

  • Servicios administrativos

  • Policía Municipal

  • Bomberos y SAMUR

  • Servicios Sociales

  • Bibliotecas, cultura y deporte

  • Limpieza y mantenimiento de infraestructuras

La medida supone un alivio para plantillas que, según reconoció el Ejecutivo municipal en otras ocasiones, han sostenido un aumento de carga de trabajo en los últimos años.