Empleo

USO Madrid denuncia el repunte de la temporalidad pese al récord histórico de 3,9 millones de afiliados en Madrid

El sindicato USO-Madrid celebra que la región haya batido su récord histórico de afiliación con casi 3,9 millones de trabajadores, pero alerta sobre un cambio de tendencia preocupante: en abril, los contratos temporales volvieron a superar a los indefinidos. La secretaria general, María Concepción Iniesta, reclama medidas para frenar la brecha de género y la precariedad que impide la emancipación de los jóvenes madrileños.

Humanizar el trabajo - Foto de USO Madrid en la manifestación del 1 de mayo
photo_camera Humanizar el trabajo - Foto de USO Madrid en la manifestación del 1 de mayo

La secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta, ha valorado positivamente el nuevo hito alcanzado en el mercado laboral madrileño, que roza ya los 3,9 millones de cotizantes. Sin embargo, desde el sindicato han mostrado su preocupación por la calidad de este empleo, exigiendo medidas urgentes para que los puestos de trabajo sean "más estables y más humanos".

Afiliación récord y sombras en la contratación

La región ha alcanzado los 3.895.185 afiliados tras sumar 15.765 nuevos cotizantes en abril. Aunque el crecimiento ha sido generalizado en casi todos los sectores, destacando la construcción y la hostelería, USO-Madrid pone el foco en los datos negativos que empañan este récord y destaca un repunte de la temporalidad debido a que, por primera vez en lo que va de año, se han firmado más contratos temporales con un 50,9% frente a los indefinidos.

Asimismo, la parcialidad se mantiene estancada en un 20% mientras persiste una brecha de género del 60%, cifra que se agrava hasta alcanzar el 65% en el caso de los contratos indefinidos a tiempo parcial.

USO reclama soluciones para el paro estructural y juvenil

El paro en Madrid ha descendido en 6.249 personas, situándose en su nivel más bajo desde julio de 2008. A pesar de esta mejora numérica, María Concepción Iniesta ha hecho un llamamiento a las instituciones para abordar problemas que las cifras generales ocultan.

Respecto a la juventud, la dirigente de USO exige salarios dignos que permitan a la juventud emanciparse en una región donde el coste de la vivienda absorbe gran parte de los ingresos.

Sobre las mujeres y el paro de larga duración, el sindicato reclama acciones eficaces para reducir el desempleo estructural que afecta, principalmente, a mujeres mayores de 44 años, quienes representan un tercio del total de este colectivo.

El sindicato aboga por una "humanización del empleo". En línea con el lema del 1 de mayo, USO-Madrid insiste en reducir la precariedad para garantizar un sistema de bienestar sostenible y pensiones dignas.