La Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, ha activado junto a LinkedIn un total de 39.954 licencias dentro del programa gratuito de formación en habilidades digitales, superando con holgura el objetivo inicial de llegar a 32.000 personas mayores de 20 años durante 2025.
Gracias a esta iniciativa, se han completado más de 75.500 formaciones, dirigidas tanto a trabajadores en activo como a personas en búsqueda de empleo, que reciben itinerarios docentes personalizados adaptados a su perfil profesional.
Itinerarios personalizados y más de 24.000 cursos disponibles
El programa ofrece acceso a la plataforma LinkedIn Learning, que pone a disposición de los participantes más de 24.000 cursos estructurados en tres grandes áreas: empresarial, creativa y técnica. Esta diversidad permite diseñar recorridos formativos a medida, ajustados a las demandas actuales del mercado laboral.
Los alumnos pueden avanzar a su propio ritmo y seleccionar contenidos que refuercen tanto sus competencias transversales como sus conocimientos especializados.
Acreditaciones oficiales y mejora de la empleabilidad
Algunos de los itinerarios conducen a la obtención de una acreditación oficial de la Comunidad de Madrid que reconoce las competencias profesionales adquiridas. En el resto de formaciones, los participantes obtienen la certificación de LinkedIn Learning en dos grandes categorías: creación de contenido digital para potenciar la marca personal y desarrollo de competencias orientadas a la productividad y la empleabilidad mediante herramientas colaborativas.
Respuesta a la demanda real de las empresas
El Gobierno regional destaca que este proyecto persigue un objetivo claro: preparar a los profesionales en las habilidades que más demanda el mercado de trabajo, ya que en numerosos sectores las empresas encuentran dificultades para cubrir vacantes por falta de personal cualificado.
Con casi 40.000 licencias activadas y un elevado volumen de cursos completados, la Comunidad de Madrid consolida este programa como una de las principales apuestas públicas para impulsar la capacitación digital y mejorar las oportunidades laborales de los madrileños.
