CCOO celebra los 806 millones para Correos pero urge a reforzar las plantillas ante la sobrecarga de trabajo
El sindicato CCOO ha mostrado hoy su satisfacción ante la aprobación de una partida económica de 806 millones de euros destinada al contrato-programa plurianual entre el Ministerio de Hacienda y Correos para el periodo 2025-2030. Esta dotación, que garantiza la financiación de los Servicios de Interés Económico General (SIEG), supone un respaldo financiero clave para la entidad postal.
No obstante, la organización sindical ha condicionado el éxito de esta nueva etapa al cumplimiento estricto de los acuerdos en materia laboral y salarial, advirtiendo que la estabilidad del servicio depende directamente de la mejora de las condiciones de su plantilla.
Inversión plurianual y el refuerzo del carácter público de Correos
La financiación aprobada por el Ejecutivo contempla una inversión inicial de 55 millones de euros para el presente ejercicio de 2025, a la que se sumará una asignación anual recurrente de 150 millones de euros entre los años 2026 y 2030. Según ha precisado el sindicato, esta medida refuerza el carácter público de Correos y permite la ampliación de sus funciones más allá del servicio postal tradicional, un logro que vinculan directamente a la denominada "enmienda postal" impulsada por CCOO y aprobada en el Congreso de los Diputados.
De este modo, la autorización de estos compromisos de gasto futuro asegura la prestación de nuevos servicios públicos esenciales para la ciudadanía en los próximos cinco años.
CCOO exige empleo estable y el fin de la temporalidad
A pesar del avance presupuestario, el sindicato ha sido tajante al reclamar medidas urgentes para solucionar los problemas estructurales que afectan a los empleados de la compañía. En este sentido, CCOO demanda un modelo de empleo estable y de calidad que ponga fin a la alta tasa de temporalidad y al exceso de contratación a tiempo parcial, abogando por una oferta suficiente de empleo público y la conversión progresiva de las jornadas parciales en completas.
Para la organización, resulta imprescindible reforzar las plantillas actuales para adecuarlas a las necesidades reales del servicio y evitar la sobrecarga de trabajo que sufren los profesionales.
Jornada de 35 horas e incentivos: El camino hacia la viabilidad del servicio postal
Finalmente, las reivindicaciones sindicales para esta nueva etapa incluyen la implantación efectiva de la jornada laboral de 35 horas, la creación de un plan de incentivos y una formación adecuada para el personal. CCOO considera que la inyección de 806 millones debe servir de base para dignificar las condiciones de trabajo y garantizar que el refuerzo de la función pública de Correos no se haga a costa del esfuerzo excesivo de sus trabajadores.
La organización concluye que el cumplimiento de los acuerdos firmados en el Acuerdo Marco Estratégico de 2024 es el único camino para asegurar la viabilidad y la calidad del servicio postal en el futuro.