CSIF Madrid reclama la negociación inmediata para implantar la jornada laboral de 35 horas en la Comunidad
CSIF Madrid ha vuelto a dirigirse a la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo para solicitar la apertura de la negociación sobre la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.
El sindicato recuerda que ya trasladó esta petición el pasado 16 de abril, insistiendo ahora en la necesidad de abordar esta cuestión en el marco de la negociación colectiva.
La petición llega tras un nuevo escenario en la Administración del Estado
CSIF Madrid explica que el pasado 8 de mayo, durante la celebración de la Mesa General, la Directora General de Función Pública solicitó al sindicato que presentara una propuesta para iniciar la negociación.
Desde la organización sindical consideran que, desde entonces, se ha producido un hecho sobrevenido de especial relevancia, al haber sometido el Ministerio de Justicia a audiencia pública un proyecto normativo para implantar de forma generalizada la jornada de 35 horas de promedio semanal para todo el personal de la Administración de Justicia en el territorio español.
El sindicato pide evitar diferencias entre empleados públicos
A juicio de CSIF Madrid, este nuevo escenario hace imprescindible que la Comunidad de Madrid no quede rezagada respecto a otras administraciones.
El sindicato sostiene que resulta necesario evitar agravios comparativos entre los distintos sectores de empleados públicos, por lo que considera prioritario abrir cuanto antes el proceso de negociación.
Solicita una convocatoria extraordinaria de la Mesa General
Por este motivo, CSIF Madrid exige la convocatoria inmediata y extraordinaria de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid.
La organización fundamenta esta petición al amparo de lo establecido en el artículo 37 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).
Asimismo, reclama que en el orden del día de esa reunión se incluya expresamente el punto relativo a la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales para todo el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.
El objetivo es abrir la negociación sobre la reducción de jornada
Con esta iniciativa, CSIF Madrid pretende que la Administración autonómica inicie formalmente la negociación para estudiar la implantación de la jornada semanal de 35 horas, en línea con el nuevo escenario planteado para la Administración de Justicia y con el objetivo de extender esa medida al conjunto de los empleados públicos de la Comunidad de Madrid.