Los trabajadores del transporte sanitario de Madrid aprueban el nuevo convenio colectivo con un respaldo del 72 %
Los profesionales del transporte sanitario de la Comunidad de Madrid ratifican el preacuerdo del nuevo convenio colectivo, que incluye una subida salarial acumulada del 27,8% y mejoras laborales hasta 2032.
Los trabajadores del transporte sanitario de la Comunidad de Madrid han respaldado por amplia mayoría el preacuerdo del nuevo convenio colectivo alcanzado entre la patronal AMASEN y los sindicatos USO-Madrid y UGT Servicios Públicos Madrid. El texto, que estará vigente hasta finales de 2032, incorpora una subida salarial acumulada del 27,8% y diversas mejoras en las condiciones laborales del sector.
El 72 % de los profesionales respalda el acuerdo
La consulta para ratificar el preacuerdo se celebró los días 25 y 26 de junio y contó con la participación de 591 trabajadores, reflejando el elevado seguimiento de un proceso negociador que se ha prolongado durante más de 18 meses.
El resultado de la votación fue de 427 votos favorables, lo que representa el 72,25% del total, frente a 160 votos en contra (27,07%) y cuatro votos nulos.
Un convenio con vigencia hasta 2032
El nuevo convenio colectivo tendrá efectos desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2032 y recoge algunas de las principales reivindicaciones planteadas por los profesionales durante las movilizaciones del pasado año.
Entre las medidas acordadas figura una subida salarial acumulada del 27,8%, el incremento del complemento de nocturnidad del 10% al 20%, la mejora de la retribución correspondiente a los 14 festivos anuales y la ampliación del complemento por antigüedad hasta los 25 años de servicio.
El acuerdo también mantiene el complemento por incapacidad temporal e incorpora otras mejoras de carácter social y laboral.
Fin a una negociación de más de año y medio
El proceso negociador se intensificó tras las cuatro jornadas de huelga celebradas el pasado mes de diciembre, cuando cientos de profesionales reclamaron mejoras salariales y laborales, así como la conservación de los derechos ya existentes en el sector.
Desde USO-Madrid Sector Ambulancias han valorado positivamente tanto la elevada participación como el respaldo obtenido en la consulta, al considerar que refuerzan la legitimidad del acuerdo alcanzado. Asimismo, han señalado que el sistema de votación garantizó la transparencia mediante la identificación de cada trabajador y el principio de "un trabajador, un voto".