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Decathlon busca a más de 2.000 entusiastas del deporte para reforzar su plantilla este verano

Decathlon lanza su campaña de contratación de verano con más de 2000 vacantes disponibles en España - Foto de Decathlon España

Decathlon lanza su campaña de empleo para el verano de 2026 con más de 2.000 ofertas de trabajo en España. La marca busca vendedores, logísticos y técnicos apasionados por el deporte, ofreciendo formación continua, descuentos en productos y contratos flexibles para estudiantes.

La convocatoria está abierta a una amplia gama de perfiles profesionales. Decathlon busca incorporar vendedores, responsables de sección, técnicos de taller, operarios y responsables de logística. El requisito fundamental para los aspirantes es compartir la pasión por el deporte y demostrar una clara vocación de servicio y atención al cliente.

La campaña incluye modalidades de contratación flexibles para adaptarse a diferentes necesidades: jornada completa y parcial y contratos de fin de semana, ideales para estudiantes deportistas que deseen compatibilizar su formación con una experiencia laboral.

Un modelo basado en el talento y la autonomía

Carlos Aponte, Talent Acquisition Leader de Decathlon España, destaca que esta campaña es una oportunidad para que los amantes del deporte conviertan su pasión en su profesión en un entorno donde "el límite de su carrera lo marcan ellos mismos".

La empresa apuesta decididamente por la promoción interna y la autonomía. Solo el año pasado, Decathlon invirtió más de 240.000 horas en formación para sus equipos, permitiendo que cada colaborador diseñe su propio recorrido profesional desde el primer día.

Beneficios para el colaborador

Más allá del salario, la propuesta de valor de Decathlon incluye un paquete de beneficios diseñado para potenciar el bienestar de sus equipos: descuentos exclusivos en productos de la marca, seguro de vida incluido desde la incorporación, ventajas en ocio y deporte, así como convenios con entidades externas para facilitar la actividad física.

Actualmente, más del 86% de su plantilla afirma sentirse orgullosa de pertenecer a la organización, avalando una cultura corporativa basada en la responsabilidad y la vitalidad.

Las personas interesadas pueden inscribirse directamente a través de su portal oficial: trabajaconnosotros.decathlon.es.