Spartan Race y Female Startup Leaders impulsan el liderazgo femenino a través del deporte de obstáculos

Spartan Race España y la asociación Female Startup Leaders (FSL) han formalizado una alianza estratégica para fomentar la presencia femenina en el deporte y vincular el desafío físico con el crecimiento profesional. Esta colaboración incluye la creación de una tanda especial en la Spartan Race Madrid Sprint, diseñada específicamente para conectar a mujeres del ecosistema emprendedor y empresarial.

Becas para emprendedoras y networking en el barro

Con el objetivo de facilitar el acceso a esta experiencia, ambas entidades han lanzado un programa de becas que ofrece hasta un 80% de descuento en la inscripción para la tanda FSL. La prueba, que se celebra este sábado 9 de mayo a las 12:45 horas, ya cuenta con cerca de un centenar de profesionales inscritas.

Esther Molina, cofundadora de Female Startup Leaders, destaca que emprender es, en esencia, una carrera de obstáculos con retos inesperados y cambios de terreno. Según Molina, esta iniciativa no solo incentiva la motivación física y anímica, sino que permite activar un networking original y auténtico al superar juntas barreras como muros, alambre de púas y pruebas de carga en un entorno natural.

Entrenamiento en resiliencia y gestión de crisis

La participación en la modalidad Sprint, un recorrido de 5 kilómetros y 20 obstáculos, se presenta como un entrenamiento práctico para la vida laboral.

Los beneficios identificados para las líderes empresariales incluyen el entrenamiento en la gestión de la incertidumbre, ya que superar obstáculos difíciles permite desarrollar la habilidad de seguir adelante sin tener todo bajo control, lo cual resulta clave para la gestión de crisis corporativas. Asimismo, esta práctica fomenta un aumento de la seguridad personal debido a que la experiencia tangible de superar retos físicos reduce el miedo ante grandes desafíos profesionales y mejora sensiblemente la firmeza en la toma de decisiones. Finalmente, la adaptabilidad se ve reforzada al enfrentarse a elementos como el barro, el cansancio y el frío, factores que preparan a la profesional para actuar a pesar de la incomodidad y consiguen reducir la aversión al riesgo en el entorno de negocio.

Hacia la paridad en el deporte extremo

Desde la organización de Spartan Race, su directora de comunicación en España, María Gómez-Lobo, señala que actualmente la participación femenina en la modalidad Sprint se sitúa en el 40,8%. El objetivo de la marca es alcanzar la paridad total, eliminando la percepción de que estas pruebas son exclusivamente de fortaleza física y demostrando que las mujeres están preparadas para superar estas barreras mentales y físicas.