Madrid amplía deducciones fiscales para favorecer el relevo generacional en empresas familiares
Las empresas familiares madrileñas podrán beneficiarse de nuevas deducciones fiscales en 2026
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha conocido hoy el informe sobre el Anteproyecto de Ley de Empresa Familiar, un paso previo a su trámite de audiencia pública, que introduce nuevas deducciones fiscales en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones para favorecer el relevo generacional en negocios familiares.
Esta iniciativa beneficiará a cerca de 450.000 empresas familiares, que representan el 93% del tejido empresarial madrileño, aportan el 65% del PIB y generan el 60% del empleo privado en la región.
Incremento de la reducción fiscal y ampliación de beneficiarios
El Anteproyecto eleva la reducción en la base imponible del impuesto del 95% al 99% para supuestos de adquisición por sucesión o donación de una empresa individual, un negocio profesional o participaciones en entidades, siempre que el nuevo propietario mantenga los bienes durante cinco años.
Además, se amplía el número de parientes beneficiarios que pueden acogerse a esta deducción, incluyendo a ascendientes, integrantes del grupo III de parentesco (hermanos, sobrinos, tíos, suegros, yernos/nueras) y, dentro del grupo IV, a primos hermanos.
Mejora de los requisitos de acceso
El anteproyecto elimina la exigencia de que el donante tenga más de 65 años o presente una gran invalidez o incapacidad permanente. También se detallan los ingresos que se considerarán para aplicar la bonificación, buscando simplificar y facilitar el acceso a estas deducciones.
Estas medidas son compatibles con las bonificaciones generales actualmente vigentes en la Comunidad de Madrid, y se estima que beneficiarán a 1.500 contribuyentes, con un ahorro fiscal aproximado de 2 millones de euros anuales.
Próximos pasos para la aprobación de la Ley
Tras este informe, la Ley de Empresa Familiar entrará en el trámite de audiencia pública, y se prevé su aprobación por la Asamblea de Madrid a mediados de 2026, con entrada en vigor al mes siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).
El Gobierno regional subraya que esta normativa busca garantizar la continuidad de las empresas familiares, promoviendo la estabilidad del empleo y el fortalecimiento del tejido económico madrileño.