La huelga del saneamiento urbano en Sevilla la Nueva finaliza con un acuerdo que mejora las condiciones laborales

La huelga del servicio de saneamiento urbano en Sevilla la Nueva ha llegado hoy a su fin tras la ratificación por parte de la plantilla del preacuerdo alcanzado entre CCOO del Hábitat Madrid y la empresa adjudicataria OHL-Ingesan. El nuevo convenio colectivo tendrá una vigencia de dos años y recoge una subida salarial del 2,8% para 2025, así como una cláusula de revisión salarial para 2026, garantizando así el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores.

El acuerdo también contempla pluses complementarios por el uso de maquinaria, por trabajo en días festivos y por horas extraordinarias, además de mejoras en los tiempos dedicados al aseo personal, lo que da respuesta a las principales reivindicaciones expresadas por la plantilla en el proceso de negociación.

Pedro Morán Páramo, responsable de saneamiento urbano de CCOO del Hábitat Madrid, ha calificado el acuerdo como “un punto de inflexión” para una plantilla que hasta ahora contaba con condiciones muy ajustadas. “Este convenio marca el inicio de un camino hacia la dignificación del trabajo en el servicio de limpieza viaria y saneamiento urbano en el municipio”, ha señalado. Morán ha subrayado la determinación de los trabajadores, cuya movilización durante cuatro jornadas de huelga ha sido clave para desbloquear la situación y alcanzar el pacto.

Desde el sindicato se ha reconocido también el trabajo del equipo negociador, así como el respaldo de vecinos, grupos políticos locales y diferentes estructuras sindicales, que han acompañado el proceso de movilización.

Con la firma del convenio y el fin de la huelga, el servicio de saneamiento urbano de Sevilla la Nueva retomará su actividad habitual, mientras se consolida un nuevo marco de relaciones laborales que reconoce y mejora los derechos de sus profesionales.