La Cámara de Comercio de Madrid y EJE&CON sellan una alianza para impulsar el liderazgo femenino en la alta dirección
El acuerdo promueve la igualdad de oportunidades y el buen gobierno en el tejido empresarial madrileño
La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid y la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de fomentar el acceso de mujeres directivas a puestos de alta dirección y Consejos de Administración, tanto en el sector público como privado. Este acuerdo refuerza el compromiso de ambas instituciones con la igualdad de oportunidades, la corresponsabilidad y la conciliación, promoviendo un liderazgo más equitativo y sostenible.
La firma tuvo lugar ayer en el Campus de la Cámara de Comercio, durante la celebración del foro "El poder del aprendizaje continuo en tu carrera profesional", primer acto conjunto de ambas entidades. En el evento participaron referentes del mundo empresarial, que reflexionaron sobre el papel clave de la educación continua en el desarrollo de trayectorias profesionales.
Compromiso con el liderazgo inclusivo
El acuerdo fue suscrito por Eva Serrano, vicepresidenta primera de la Cámara de Comercio de Madrid, y Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON y de la Fundación Aranzadi LA LEY. Ambas manifestaron su voluntad de impulsar iniciativas que transformen el modelo empresarial actual hacia uno más inclusivo y diverso.
“Desde la Cámara de Comercio de Madrid apostamos por una formación vinculada a valores, como herramienta de transformación personal y profesional. La educación continua nos prepara para liderar con propósito en un mundo cada vez más exigente”, afirmó Eva Serrano.
Por su parte, Cristina Sancho subrayó que este convenio permite conectar el talento femenino con el ecosistema empresarial madrileño:
“Compartimos con la Cámara valores esenciales. Esta alianza potenciará los proyectos de mayor impacto de EJE&CON, especialmente en el ámbito de la formación y el buen gobierno”.
Un acuerdo con vocación transformadora
Entre los compromisos adquiridos, ambas entidades impulsarán de forma conjunta acciones formativas, programas de sensibilización, eventos y campañas de comunicación, siempre sin ánimo de lucro y respetando la identidad visual de ambas instituciones. Además, el convenio establece el uso recíproco de las marcas únicamente en el marco de estas colaboraciones conjuntas.
El aprendizaje continuo como herramienta clave
Durante la jornada inaugural del foro, se destacó el papel estratégico de la formación permanente para avanzar en carreras directivas en un contexto profesional cambiante. Intervinieron líderes como María J. Alonso, CEO de Qaleon; María Encinas, gerente de la Escuela de Negocios de la Cámara de Madrid; Domingos Esteves, ex CEO de C&A España y Portugal; y Pilar Llácer, VP de Cultura y Personas en Both People & Comms. La sesión concluyó con una mesa redonda moderada por Ana Aceituno.
Con esta alianza, la Cámara de Comercio de Madrid y EJE&CON reafirman su papel como agentes activos en la construcción de una sociedad más justa, equitativa e inclusiva, en la que el liderazgo femenino tenga el espacio que le corresponde.