El Ministerio de Industria propone un diálogo técnico y social para abordar el absentismo laboral
El secretario de Estado de Industria, Jordi García Brustenga, ha manifestado este martes la necesidad de tratar el fenómeno del absentismo desde una perspectiva racional y alejada del enfrentamiento partidista. Durante su intervención en el Fórum Europa, el representante ministerial instó a analizar las causas de la pérdida de horas de trabajo para buscar soluciones que beneficien tanto a la competitividad empresarial como al bienestar de los empleados.
García Brustenga, quien estuvo acompañado en el encuentro por figuras como Josep Sánchez-Llibre (Foment del Treball) y Ángel Escribano (Indra), destacó que la solución no solo pasa por medidas administrativas, sino por un cambio profundo en la percepción del entorno laboral. En este sentido, el secretario de Estado se mostró partidario de fomentar "una conversación intergeneracional" con el fin de actualizar la cultura de empresa y reforzar el valor del desempeño profesional en los trabajadores.
Ante las demandas de la patronal, que ha alertado de forma recurrente sobre el impacto económico de este problema, el titular de Industria se ha comprometido a recoger las peticiones del sector privado para intentar darles una respuesta institucional efectiva.
La industria: el sector más golpeado por las bajas
La urgencia de este debate se apoya en los datos recientes de diversos organismos económicos. Informes elaborados por entidades como la Cámara de España, Randstad o la patronal Pimec coinciden en señalar que la industria es el área que sufre con mayor intensidad las consecuencias de las bajas médicas.
Este sector presenta los índices más elevados de impacto por absentismo, lo que supone un lastre para la productividad en un momento clave de transformación tecnológica. Según García Brustenga, el objetivo es abordar esta realidad "sin politizarlo" para garantizar que las medidas que se adopten tengan un fundamento técnico y un consenso social sólido.