Inserta Empleo se suma a la Feria de Empleo de Aguadulce para impulsar la inserción de mayores de 45 años con discapacidad
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral de personas con discapacidad, participó en la Feria de Empleo de Aguadulce (Almería). El encuentro, enfocado en mayores de 45 años, busca dinamizar el mercado de trabajo y potenciar la orientación y el 'networking'.
Alianza estratégica para dinamizar el mercado laboral y combatir el desempleo de larga duración en los colectivos más vulnerables. Inserta Empleo, la entidad de recursos humanos de la Fundación ONCE especializada en la formación y el empleo de personas con discapacidad, estuvo presente en la Feria de Empleo de Aguadulce (Almería). El foro, diseñado de forma específica para profesionales mayores de 45 años en búsqueda activa de empleo, es un punto de encuentro directo entre el tejido corporativo y el talento senior de la provincia.
El evento estuvo organizado por la Cámara de Comercio de Almería y se desarrolló en las instalaciones del Palacio de Congresos de Aguadulce en un horario intensivo de mañana. La cita reunió a decenas de compañías, agencias de colocación, administraciones públicas y organismos sociales comprometidos de manera explícita con la mejora de la empleabilidad y el fomento de políticas de contratación inclusivas en la región andaluza.
Asesoramiento técnico e itinerarios a la carta
A lo largo de toda la jornada, los equipos técnicos y consultores de Inserta Empleo desplegaron un servicio de atención e información personalizada enfocado en los asistentes que, además de superar la barrera de los 45 años, cuenten con un grado de discapacidad reconocido. Los especialistas de la entidad ofrecieron asesoramiento sobre el diseño de itinerarios individuales de inserción, pautas para la actualización de competencias profesionales y acceso a recursos específicos orientados a facilitar la reincorporación al mercado de trabajo.
La Feria de Empleo de Aguadulce se consolida en el calendario como un espacio fundamental para el networking y la captación de oportunidades reales de negocio y empleo. De esta manera, los demandantes pudieron establecer contacto cara a cara con los responsables de recursos humanos de las empresas reclutadoras, acelerando los procesos de cribado y selección y reduciendo la brecha laboral que sufren los perfiles más veteranos.
25 años de intermediación laboral gratuita
Con su implicación activa en este foro, Inserta Empleo refuerza su hoja de ruta institucional de apoyo a las personas con discapacidad en aquellos segmentos poblacionales que presentan mayores tasas de desempleo o dificultades añadidas de acceso al entorno empresarial. La firma opera como una consultora especializada con más de 25 años de trayectoria en España y cuenta con una red de 48 oficinas territoriales. Su actividad principal radica en capacitar a los candidatos y acompañar a las organizaciones en sus procesos de contratación de forma completamente gratuita.
Toda la estructura y los programas operativos gestionados por Inserta Empleo se enmarcan dentro de la cofinanciación de la Unión Europea. En concreto, sus planes se ejecutan bajo el paraguas de los programas estatales del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), articulados en torno a los ejes estratégicos de 'Empleo Juvenil' e 'Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza'.