La Inteligencia Artificial impulsa la conexión entre universidad y empresa en los primeros premios de la UAM
La Inteligencia Artificial se consolida como eje estratégico para acercar el conocimiento académico al tejido empresarial tras la celebración de los I Premios de Innovación y Transferencia en IA organizados por la Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid.
Un reconocimiento al impacto real de la inteligencia artificial
El encuentro, celebrado en el campus de la Universidad Autónoma de Madrid, reunió a representantes del ámbito académico, empresarial y de la administración pública para poner en valor el papel de la IA como motor de innovación.
Durante la jornada, la directora general de la fundación, Rocío Schettini, subrayó la importancia de la transferencia de conocimiento como un proceso que va más allá de aplicar resultados científicos, centrado en escuchar las necesidades sociales y generar soluciones útiles y sostenibles.
Empresas, investigadores y colaboración: los premiados
Los galardones distinguieron tres ámbitos clave de la innovación en inteligencia artificial. La empresa IDOVEN fue reconocida como la más innovadora, destacando su trabajo en el ámbito de la cardiología.
En el terreno académico, el premio recayó en el profesor Melchor Gómez García, mientras que en la categoría de colaboración universidad-empresa el reconocimiento fue compartido entre los proyectos Cognitive Hospital, liderado por Sacyr Concesiones, y DATIA, impulsado por Grupo Cobra.
El reto de llevar la IA a las pymes
Uno de los principales debates giró en torno a la dificultad de trasladar la innovación tecnológica al tejido empresarial, especialmente a las pequeñas y medianas empresas.
Desde Madrid Network, su directora de Relaciones Institucionales, Gema Sanz, advirtió de una brecha entre la sobreoferta tecnológica y su aplicación real en el mercado, señalando la necesidad de orientar la IA hacia sectores concretos y resultados tangibles.
Administración pública: estrategia y aplicación práctica
El papel de las instituciones también centró parte del debate. El presidente del Consejo Social de la UAM, Eduardo Sicilia, incidió en que el principal reto no es tecnológico, sino estratégico, abogando por modelos que generen valor real y por evitar una regulación excesiva que frene la innovación.
Desde la Comunidad de Madrid, responsables como Vicente Parras y Pedro Jesús Rodríguez destacaron la necesidad de avanzar hacia entornos más ágiles, como los llamados “sandbox”, para probar soluciones en contextos controlados.
Por su parte, el Ayuntamiento de Madrid, representado por Virginia Blanco, puso el foco en la aplicación directa de la IA en servicios públicos, desde la gestión administrativa hasta la atención social.
Una tecnología transversal en todos los sectores
Las conclusiones de la jornada apuntan a una realidad clara: la inteligencia artificial ha dejado de ser una opción para convertirse en una herramienta transversal en sectores como la sanidad, la industria o la educación.
Los expertos coincidieron en que el verdadero desafío radica en adaptar las estructuras organizativas y formativas a esta nueva realidad, garantizando que el conocimiento generado en la universidad se traduzca en impacto económico y social.
Con iniciativas como estos premios, la Universidad Autónoma de Madrid refuerza su papel como puente entre investigación y empresa, en un momento clave para el desarrollo tecnológico y la competitividad.