Los graduados sociales denuncian caos en nóminas y cotizaciones por retrasos en el SMI

El colectivo de graduados sociales ha lanzado una seria advertencia sobre la situación que atraviesan empresas y trabajadores en España debido a los retrasos acumulados en la actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y en las órdenes de cotización. Según denuncian, esta falta de previsión normativa está generando un escenario de incertidumbre jurídica y dificultades operativas en la gestión laboral.

El presidente del Consejo General de Graduados Sociales de España, Joaquín Merchán, comparecerá públicamente para exponer una problemática que, aseguran, se repite desde hace cuatro años consecutivos y que está afectando de manera directa al funcionamiento ordinario de las empresas.

Retrasos que obligan a rehacer nóminas

Desde el colectivo profesional explican que los continuos retrasos en la aprobación del SMI y de las normas de cotización están provocando que miles de empresas tengan que rehacer liquidaciones y nóminas ya calculadas, con el consiguiente impacto administrativo y económico.

Esta situación no solo afecta a los departamentos de recursos humanos y asesorías laborales, sino que también genera confusión entre los trabajadores, que ven modificadas sus condiciones salariales o cotizaciones con carácter retroactivo.

Los graduados sociales advierten de que este contexto está provocando una sobrecarga de trabajo innecesaria y un incremento de errores derivados de los cambios constantes en la normativa.

Inseguridad jurídica para empresas y trabajadores

Uno de los aspectos más preocupantes señalados por el colectivo es la inseguridad jurídica que se deriva de estos retrasos. La falta de normas claras y actualizadas en tiempo y forma provoca que tanto empresas como empleados operen en un marco de incertidumbre.

Según subrayan, esta situación afecta a cuestiones clave como las bases de cotización, las obligaciones fiscales y laborales o la correcta aplicación de los salarios, lo que puede derivar en conflictos legales o sanciones administrativas.

Además, el Consejo ha trasladado ya esta preocupación a los Ministerio de Trabajo y Economía Social y al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a quienes ha enviado comunicaciones formales solicitando explicaciones y soluciones.

Advertencia sobre el deterioro institucional

Más allá del impacto técnico, los graduados sociales han puesto el foco en el daño institucional que esta situación puede provocar. En concreto, alertan de que la imagen de la Seguridad Social, tradicionalmente asociada a la eficacia y la fiabilidad, se está viendo deteriorada.

En su opinión, la percepción actual apunta hacia una falta de planificación y desorden en la gestión normativa, lo que puede minar la confianza de ciudadanos y empresas en el sistema.

Comparecencia clave para exigir soluciones

Durante su comparecencia, Joaquín Merchán no solo detallará los efectos de estos retrasos, sino que también realizará un balance de la Conferencia de Presidentes Regionales y explicará las respuestas —o la falta de ellas— recibidas por parte del Gobierno.

El objetivo del colectivo es reclamar mayor previsión, seguridad jurídica y coordinación institucional, elementos que consideran imprescindibles para garantizar el correcto funcionamiento del sistema laboral y de cotizaciones en España.