El Ayuntamiento destina un millón de euros a nuevas ayudas para fomentar la contratación de desempleados

El Ayuntamiento de Madrid ha puesto en marcha la segunda edición de la convocatoria de ayudas para el mantenimiento del empleo, dotada con un millón de euros, con el objetivo de impulsar la contratación estable de personas desempleadas y reforzar la inserción laboral de los colectivos con mayores dificultades.

La iniciativa, gestionada por la Agencia para el Empleo de Madrid, se enmarca en la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027 y permitirá a las empresas recibir subvenciones de hasta 5.200 euros por contrato, en función de la jornada y del perfil de la persona contratada.

Incentivos para el empleo indefinido

Podrán solicitar estas ayudas las empresas con domicilio social o centro de trabajo en la Comunidad de Madrid, siempre que la contratación se realice a personas desempleadas y empadronadas en la capital en el momento de la formalización.

Las cuantías previstas son de 4.000 euros por contratación indefinida a jornada completa y de 2.000 euros para contratos a tiempo parcial de al menos 20 horas semanales. Estas cantidades se incrementarán en un 30 % cuando la persona contratada pertenezca a alguno de los colectivos prioritarios, entre los que figuran mayores de 45 años, jóvenes de 16 a 29 años y mujeres. En estos casos, la ayuda podrá alcanzar 5.200 euros en jornada completa y 2.600 euros en parcial.

Como requisito adicional, las empresas deberán ofrecer un periodo mínimo de mentoría de un mes, una medida destinada a favorecer la adaptación al puesto y aumentar la duración del empleo.

Mejorar la estabilidad laboral

La convocatoria busca también aumentar la permanencia en el empleo en un contexto en el que, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal, la duración media de los contratos en 2024 fue de 45,26 días. Cada empresa podrá presentar hasta diez solicitudes para nuevas contrataciones indefinidas.

El plazo para tramitar las ayudas permanecerá abierto hasta el 15 de noviembre de 2026 o hasta el agotamiento del presupuesto, con solicitudes disponibles a través de la web municipal.

Balance positivo de la primera edición

La primera convocatoria, desarrollada en 2025, registró más de 500 solicitudes, de las cuales el 86 % correspondieron a pequeñas y medianas empresas. Entre los beneficiarios, el 58 % fueron jóvenes de entre 18 y 29 años y el 60 % mujeres, mientras que el 77 % de los contratos formalizados fueron a jornada completa.

Con esta nueva edición, el Consistorio refuerza su apuesta por el empleo indefinido y la inserción laboral de colectivos vulnerables, completando el conjunto de medidas municipales destinadas a mejorar la estabilidad y la calidad del mercado de trabajo en la ciudad.